La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lambayeque desarrolló el evento “Conexión Empresarial”, un espacio que reunió a empresarios, representantes de la academia e instituciones vinculadas al desarrollo productivo, con el objetivo de articular esfuerzos y mejorar las oportunidades laborales en la región.
Durante la jornada, el gerente regional, Segundo Zeña, destacó en diálogo con la Agencia Andina, la importancia de acercar herramientas y servicios al sector empresarial para fortalecer la empleabilidad.
El evento permitió exponer los resultados de la encuesta de demanda ocupacional elaborada por especialistas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, revelando un crecimiento sostenido en la
generación de empleo formal en Lambayeque.
Precisó que, según las cifras, en 2024 se registraron más de 16 mil puestos laborales, en 2025 la cifra ascendió a 32 mil, y para 2026 se proyectan más de 58 mil empleos formales, evidenciando una tendencia al alza cercana al 100 % respecto al año anterior.
Detalló que los sectores que concentran mayor demanda laboral son la agroindustria, servicios, comercio y transporte, en línea con la dinámica económica regional.
Asimismo, se identificó una creciente necesidad de profesionales en áreas como ingeniería, contabilidad, administración e industria, así como técnicos especializados.
“Entre las habilidades más requeridas destacan la responsabilidad, el trabajo en equipo y el dominio de tecnologías de la información, además de una demanda específica de más de 500 profesionales con manejo del idioma inglés y más de 570 puestos dirigidos a personas con discapacidad”, apuntó.
En cuanto al comportamiento del mercado laboral, Zeña informó que la informalidad en la región ha disminuido en 1.2 %, mientras que el desempleo también ha registrado una reducción superior a dos puntos porcentuales. En el caso de los jóvenes entre 18 y 25 años, su participación en el mercado laboral ha crecido en aproximadamente 5 %, reflejando una mejora en los niveles de inserción juvenil.
No obstante, el funcionario advirtió que aún existen desafíos, especialmente en el sector agroindustrial, donde se requiere fortalecer la fiscalización laboral a través de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral. Asimismo, resaltó la necesidad de una mayor articulación entre el Estado, la empresa privada, la academia y la sociedad civil para consolidar el crecimiento del empleo formal.
Finalmente, destacó el impacto que tendrán proyectos estratégicos como el Puerto de Eten y el futuro parque industrial, los cuales dinamizarán la economía regional y ampliarán las oportunidades laborales, especialmente en distritos como Olmos, Jayanca, Motupe y Mórrope.
En ese contexto, anunció que la Gerencia Regional de Trabajo presentará en los próximos meses un estudio sobre la brecha entre la oferta académica y la demanda laboral, con miras a orientar la formación profesional y mejorar la competitividad del capital humano en Lambayeque.
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