El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) está fortaleciendo la empleabilidad de los trabajadores de construcción civil con la entrega de una certificación de competencias laborales.
Efectivamente, un total de 37 trabajadores de construcción civil, que laboran en dos obras de Lima Metropolitana, mejorarán su estatus laboral tras recibir la certificación de competencias laborales por parte del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
El MTPE ha autorizado para esta labor al Comité Nacional de Administración del Fondo para la Construcción de Viviendas y Centros Recreacionales para los Trabajadores en Construcción Civil del Perú (Conafovicer).
Con ese propósito el personal del MTPE realizó dos jornadas de certificación en obras de construcción en San Borja (Visión Prado) y Miraflores (Aster Reducto), beneficiando a 23 trabajadores en la primera y a 14 en la segunda, respectivamente.
Según el MTPE esas visitas sirvieron para certificar a trabajadores en especialidades como albañilería, encofrado modular, fierrería, instalaciones sanitarias y topografía, ocupaciones fundamentales para el desarrollo del sector construcción.
Refirió que la obra de San Borja fue visitada por la directora de Normalización y Certificación de Competencias Laborales del MTPE, Vanessa Chavarría, quien destacó que la certificación permite “poner en valor la experiencia adquirida en el trabajo y traducirla en una acreditación formal que fortalece la empleabilidad de las personas”.
Mientras que en Miraflores la especialista en certificación de competencias laborales, Kely Loyza, subrayó la importancia de acercar estos servicios directamente a los centros de trabajo, pues “la certificación reconoce lo que los trabajadores ya saben hacer y contribuyen a mejorar su desempeño y sus oportunidades de desarrollo dentro del sector”.
Al respecto, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Óscar Fernández Cáceres, destacó la importancia de la certificación de competencias laborales de los trabajadores, pues les permite mejorar sus capacidades y enfrentar el dinámico mercado laboral para obtener mejores ingresos.
Agregó que estas acciones se enmarcan dentro del Eje 1 del MTPE “Promoción de la empleabilidad del capital humano”.
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(FIN) NDP/JJN
Publicado: 13/5/2026