Por Killa CubaAnte el próximo reinicio de las clases semipresenciales, las instituciones educativas deberán cumplir una serie de protocolos a fin de garantizar el bienestar de sus estudiantes. Para facilitar esta tarea, la startup peruana Laus adaptó su sistema a los requerimientos de colegios y universidades. Se trata de un software que permite monitorear el cumplimiento de las normas sanitarias tanto en centros educativos como laborales.
Según explicó a la agencia Andina, Miguel Wong, cofundador de Laus, su propuesta es una solución a la compleja labor de gestión de información y documentos del área de salud que puede llegar a ser un proceso desorganizado, especialmente cuando existe una gran cantidad de trabajadores.
“Por lo general usan Excel y es un dolor de cabeza porque tiene limitaciones en cuanto a visibilidad y trazabilidad de datos. Toma mucho organizar toda la documentación y nuestro sistema puede automatizar este trabajo para que el equipo del área de seguridad y salud pueda enfocarse en elaboración de estrategias”, sostiene.
Laus fue lanzada en el 2020 cuando los creadores decidieron aprovechar la aceleración de la
transformación digital producto de la pandemia. El contexto sanitario también abrió la oportunidad para el desarrollo de
herramientas orientadas a optimizar el monitoreo del estado de salud en las empresas.
Inicialmente la plataforma estaba orientada a la gestión del área de salud en centros laborales, pero ahora también está disponible una versión del software diseñada exclusivamente para instituciones educativas.
“Hemos adaptado Laus para que se pueda aplicar al retorno estudiantil. Por ejemplo, ya comenzamos a trabajar con la Universidad de Piura. Los alumnos y docentes pueden ahora reportar su estado de salud en la aplicación, lo que permitirá hacer un seguimiento de sus síntomas y aplicación de vacunas”, señaló Luis Alayza, socio cofundador de la startup.
¿Cómo funciona?
Laus se puede usar a través de una aplicación móvil y un dashboard web. El aplicativo se instala en el teléfono de los trabajadores, estudiantes o padres de familia para que puedan reportar sus síntomas, consultar los resultados de exámenes médicos, firmar documentos de manera digital, subir su carné de vacunación y también recibir comunicados y mensajes de sensibilización por parte de la institución.
El dashboard web permite a los encargados del área, como médicos ocupacionales y personal de Recursos Humanos, encontrar toda la información concentrada en una sola plataforma para un monitoreo ágil y efectivo con datos que se actualizan en tiempo real.
“Se puede conocer, por ejemplo, cuántas personas tienen obesidad, cuántas tienen el examen médico vencido, la cantidad de personas que se han realizado pruebas covid o que han sido vacunadas. Los datos se filtran por área, por sede, edad, y género”, señala Wong.
Contar con información actualizada sobre el estado de salud de trabajadores y estudiantes es crucial para
implementar cercos epidemiológicos y prevenir la propagación del
covid-19. Si alguien registra un síntoma de la enfermedad el sistema genera una alerta y el médico puede evaluar si las personas que han estado en contacto deben hacer una cuarentena.
Otro de los beneficios de esta plataforma, señala el fundador de Laus, es que facilita el trabajo colaborativo porque permite integrar a todos los integrantes del área y asignar responsabilidades.
El software también ha sido programado para elaborar de forma automática los documentos y reportes que se deben presentar ante Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). “Cuando nosotros registramos un accidente, automáticamente se elabora un PDF que se puede enviar a las autoridades fiscalizadoras. De esta manera agilizamos la elaboración de documentación”, explica.
Además participar en el concurso
StartUp Perú 8G+ y ser parte del portafolio de la aceleradora de negocios
StartUPC, los fundadores de Laus señalaron que para este 2022 planean consolidar su crecimiento a nivel local y expandirse a otros países de la región como México, Colombia y Chile.
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Publicado: 30/12/2021