La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) adoptó el uso de plataformas virtuales para realizar capacitaciones en todo el país, con el fin de evitar el contacto personal entre trabajadores y empleadores y aminorar, así, el riesgo de contagios de coronavirus.
Aprovechando el potencial de los medios digitales, las capacitaciones de Sunafil atienden tanto a trabajadores como a empleadores que necesitan información en materia sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo en el contexto del covid-19.
Cultura de prevención
A la fecha la institución ha capacitado a 4,800 personas de forma gratuita, a través del curso no presencial “La inspección del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo”, en el marco del cual se realizó el webinar “Cómo adaptar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo en tiempos de Covid-19”.
Este seminario virtual, que cuenta hasta hoy con más de 19,000 reproducciones, facilita el retorno de los trabajadores a sus labores “de manera segura y teniendo una cultura de prevención”, precisa una nota de prensa de Sunafil.
Respecto a las conferencias informativas desarrolladas por las intendencias regionales, se fortalecieron las capacidades de alrededor de 300 empleadores y trabajadores clave, ubicados en puestos estratégicos dentro de sus organizaciones.
La información recibida es replicada internamente en sus respectivos centros de trabajo.
Actividades por regiones
En la primera semana de julio se realizaron diversas capacitaciones a nivel nacional. Tal es el caso de la capacitación en seguridad y salud en el trabajo que se brindó a las empresas pesqueras de Áncash, así como a trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Créditos Cuajone y sus diferentes sucursales en Moquegua.
Asimismo, se orientó respecto del Plan para la vigilancia, prevención y control del Covid-19, en conferencia dirigida a alcaldes y funcionarios de las provincias de Huanta, Huamanga y La Mar, a través de la intendencia regional de Ayacucho; así como a los trabajadores de la municipalidad provincial de Sechura, por medio de la intendencia regional de Piura.
En estas exposiciones se abordó la limpieza y desinfección de los centros de trabajo y la nómina de trabajadores según el riesgo de exposición al covid-19 por puesto de labores.
Se difundió también la normativa emitida en el marco de la Emergencia Sanitaria por el Covid-19 y su impacto en los trabajadores con discapacidad, conferencia virtual dirigida a funcionarios de la región Cajamarca.
Intendencias regionales
Para evitar el trabajo infantil pospandemia, también se desarrolló la conferencia ‘Vigilancia y prevención del trabajo infantil’ en diferentes instituciones educativas de Cajamarca.
Actualmente, son 20 las intendencias regionales de la Sunafil que realizan capacitaciones y orientaciones a través de medios virtuales. Los datos de contacto de las intendencias regionales se encuentran
en la página web de la Sunafil.
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(FIN) NDP/CCH
Publicado: 7/7/2020