El plazo para el pago de la gratificación por Navidad venció el 15 de diciembre y si la empresa en la que laboras no cumplió con el depósito de dicho beneficio de fin de año puedes acudir a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) para presentar la denuncia respectiva.
La Sunafil es la entidad encargada de supervisar el cumplimiento de los derechos laborales y en base a ello los empleadores pueden recibir multas por el incumplimiento en los pagos.
La Sunafil indicó anteriormente que se mantendría atenta y que supervisaría el cumplimiento de los depósitos en la fecha establecida.
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Refirió que las multas por no realizar el pago dentro del plazo pueden superar los 139,000 soles, dependiendo de la cantidad de trabajadores afectados y del tamaño de la empresa.
Asimismo, sostuvo que el incumplimiento del pago de la gratificación se encuentra tipificado como una infracción grave en materia de relaciones laborales.
En ese sentido, continuó, las multas pueden oscilar entre los 2,407.50 soles para la pequeña empresa hasta los 139,742 soles para las no mypes.
Cabe precisar que los regímenes especiales —agrario, microempresa, pequeña empresa y remuneración integral anual— aplican reglas particulares y deben revisarse de forma específica.
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(FIN) JJN/JJN
JRA
Publicado: 18/12/2025