El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) evalúa otorgar incentivos tributarios a las empresas que contraten jóvenes en su primer empleo, así como financiar pasantías para facilitar su ingreso al mercado laboral formal, informó hoy el titular del sector, Juan Sheput.
“Una de las cosas que se están estudiando son los incentivos tributarios para el primer empleo”, señaló el titular del MTPE durante su participación en la tercera edición del estudio sobre empleabilidad juvenil titulado "Medidas para mejorar la inserción laboral de los jóvenes en el Perú". La investigación fue liderada por Oswaldo Molina, profesor e investigador de la Universidad del Pacífico, por encargo de Arcos Dorados.
Durante el encuentro, el ministro Sheput explicó que las medidas buscan responder a las dificultades que enfrentan los jóvenes para acceder a una oportunidad laboral.
Falta de experiencia es un obstáculo
Asimismo, indicó que uno de los principales obstáculos es la falta de experiencia, pues muchas empresas exigen este requisito para contratar personal. Frente a ello, planteó que el Estado podría financiar pasantías que permitan a los jóvenes adquirir experiencia y mejorar sus posibilidades de conseguir un puesto de trabajo.
“Una empresa podría contratar a una persona que previamente pase por una suerte de pasantía, que podría ser financiada por el Estado. Creo que es fundamental para superar el problema de la experiencia y facilitar el acceso a un empleo”, manifestó.
Formación debe responder a demanda
Sheput sostuvo que estas iniciativas deben complementarse con una capacitación vinculada a las necesidades de las empresas. “Si no hay capacitación orientada, va a ser muy difícil que sea sostenible”, afirmó, al señalar que la formación de los jóvenes debe responder a la demanda efectiva del mercado laboral.
En ese sentido, indicó que el MTPE trabaja en la identificación de las necesidades de capital humano de los sectores productivos, en coordinación con el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), el Ministerio de Educación (Minedu) y otras entidades relacionadas con los proyectos de inversión. El objetivo es anticipar qué perfiles laborales se requerirán y articular esa demanda con la oferta educativa y los programas de capacitación.
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(FIN) GDS/JJN
Publicado: 21/10/2026