MTPE relanza Fondoempleo con S/ 120 millones para capacitación laboral

Desde 2027, concursos priorizarán capacidades que demandan empresas y sectores productivos de cada región

ANDINA/Difusión

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15:21 | Lima, oct. 19.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció el relanzamiento de Fondoempleo, que destinará 120 millones de soles durante el 2027 al financiamiento de becas e iniciativas de capacitación laboral, en función de la demanda de trabajadores de las empresas y los sectores productivos de cada región del país.


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El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, señaló que la iniciativa busca ampliar las oportunidades de formación para jóvenes y trabajadores que no cuentan con recursos suficientes para continuar sus estudios o fortalecer sus competencias laborales.

“En el Perú hay jóvenes y trabajadores con mucho talento que no pueden continuar sus estudios o capacitarse por falta de recursos. Queremos que Fondoempleo les dé esa oportunidad y los prepare en las especialidades que se necesitan en sus regiones. La falta de dinero no debe impedir que desarrollen sus capacidades, accedan a un empleo formal y construyan un mejor futuro”, afirmó.


La directora ejecutiva de Fondoempleo, Miluska Vucetich, estará a cargo de implementar el nuevo enfoque territorial, que definirá las prioridades de capacitación sobre la base de información del mercado laboral, las inversiones y las actividades productivas de cada región.

De esta manera, la oferta formativa buscará responder a la demanda de perfiles laborales de sectores como logística, minería, energía y tecnología, de acuerdo con las necesidades y perspectivas de desarrollo de cada territorio.

Las convocatorias estarán dirigidas a jóvenes con buen desempeño académico que carecen de recursos para continuar sus estudios, personas en situación de vulnerabilidad que requieren capacitación para acceder a un empleo y trabajadores que buscan fortalecer o actualizar sus competencias.

Asimismo, se promoverá la formación en inteligencia artificial, análisis de datos, automatización y otras especialidades tecnológicas vinculadas con las nuevas demandas del mercado laboral.

Fondoempleo se financia con remanentes de utilidades de empresas privadas y destina sus recursos a actividades de capacitación laboral, formación profesional y promoción del empleo.

10 millones de soles para capacitar a trabajadores

Como parte de sus próximas convocatorias, Fondoempleo abrirá del 21 de noviembre al 4 de diciembre el concurso “Apoyo a Trabajadores de Empresas de Sectores Aportantes 2026”, que contará con S/10 millones para financiar iniciativas de capacitación laboral.

Podrán presentar propuestas las organizaciones de trabajadores y las asociaciones sin fines de lucro que cumplan los requisitos establecidos. Las iniciativas podrán beneficiar a trabajadores operativos, sindicalizados o no sindicalizados, que laboren directamente en empresas de los sectores aportantes o a través de empresas contratistas.

Esta convocatoria precederá a la implementación del nuevo enfoque territorial previsto para el 2027, que busca vincular la capacitación con las necesidades laborales de las actividades productivas de cada región.



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(FIN) NDP/JAM

Publicado: 19/10/2026