La Exposición internacional de construcción y negocios (EXCON 2026) reunió a representantes de entidades públicas, empresariales, sindicales y sociales con el propósito de plantear una agenda inicial de trabajo interinstitucional orientada a fortalecer la participación y la empleabilidad de las mujeres en el sector de la construcción.
Para ello se prevé desarrollar acciones en ámbitos como la capacitación, la certificación de competencias laborales, el acceso a oportunidades, el desarrollo profesional, el liderazgo y la generación de entornos laborales inclusivos. En ese marco, se realizó el Foro Interinstitucional “Construyendo Igualdad: Participación, Empleabilidad y Desarrollo de las Mujeres en el Sector de la Construcción”.
“Hemos dedicado grandes esfuerzos a impulsar este foro, que permite visibilizar las experiencias y aprendizajes de mujeres que vienen asumiendo roles de liderazgo. Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en el segundo trimestre de 2025, solo el 0.8% de las mujeres ocupadas en el país trabajaba en el sector construcción. Esta cifra nos recuerda la importancia de seguir generando oportunidades para ampliar su participación y fortalecer su desarrollo profesional en la industria”, sostuvo Alejandro Garland, presidente de Capeco.
El encuentro contó con la participación de Juan Sheput, ministro de Trabajo y Promoción del Empleo; Patricia Correa Arangoitia, exministra de Educación; Erika Valdiviezo López, viceministra de la Mujer; Hilda Sandoval Cornejo, viceministra de Trabajo; Indira Huilca, diputada; Fiorella Molinelli, exviceministra de Construcción y Saneamiento y exviceministra de Transportes.
También contó con Elsa Carrera, exministra de Transportes y Comunicaciones; Carmela Sifuentes, expresidenta de la CGTP; Miriam Polo, secretaria de la Mujer de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), junto a otras representantes comprometidas con la promoción de oportunidades para las mujeres.
“La participación de las mujeres es indispensable para el desarrollo del país. Su incorporación en sectores como la construcción contribuye al desarrollo económico, político y social. Para avanzar en esa dirección, es necesario impulsar una agenda que permita reducir las brechas salariales, laborales y garantizar derechos laborales acordes con el papel que hoy desempeñan”, agregó Juan Sheput, ministro de Trabajo y Promoción del Empleo.
En esa misma línea, el encuentro destacó la importancia de sumar esfuerzos entre el Estado, el sector empresarial y las organizaciones sindicales para impulsar iniciativas que contribuyan a cerrar brechas, fortalecer las competencias de las mujeres y mejorar su empleabilidad y promover condiciones que favorezcan su incorporación y desarrollo profesional en la industria de la construcción.
“Nos alegra ser parte de este espacio que promueve el diálogo sobre un tema fundamental: el papel de las mujeres en el sector construcción. Es momento de derribar estereotipos y generar más oportunidades laborales en igualdad de condiciones, sin distinción de género. Así, contribuimos a construir un Perú más inclusivo, equitativo y articulado”, argumentó Luis Villanueva, secretario general de la FTCCP.
El encuentro culminó con la firma del “Pacto por la Participación de la Mujer en la Construcción”, con el propósito de traducir la reflexión en acciones concretas para contratar a más mujeres en el sector construcción. Este es un nuevo avance del diálogo social con resultados entre FTCCP y Capeco para la construcción de un Perú mejor.
El evento fue organizado por el Comité de Formalización Laboral del Sector Construcción, integrado por la Cámara Peruana de la Construcción (Capeco) y FTCCP, con el apoyo de Comité Nacional de Administración del Fondo para la Construcción de Viviendas y Centros Recreacionales para los Trabajadores de Construcción Civil del Perú (Conafovicer).
Más en Andina:
(FIN) NDP/GDS
Publicado: 24/10/2026