El calendario nacional contempla este 30 de agosto como feriado para los trabajadores de los sectores público y privado, una fecha que además otorga derechos especiales a quienes deban laborar. Pero, ¿qué se celebra en el Perú y cuáles son los beneficios laborales que corresponden durante esta jornada?
El domingo 30 de agosto será feriado nacional en el Perú en homenaje a Santa Rosa de Lima, considerada la primera santa de América y patrona de Lima, del Perú y de otras instituciones.
La fecha está contemplada como feriado nacional y, de acuerdo con el Decreto Legislativo N.° 713, los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada tienen derecho a descansar y percibir su remuneración habitual por ese día.
¿Qué beneficios laborales tiene este feriado?
Si un trabajador presta servicios durante el feriado del 30 de agosto y su empleador no le otorga un día de descanso sustitutorio, tiene derecho a recibir una remuneración equivalente al triple de su pago diario.
Este monto comprende tres conceptos:
-Una remuneración correspondiente al feriado.
-Una remuneración por la jornada efectivamente trabajada ese día.
-Una sobretasa del 100 % de la remuneración diaria por haber laborado durante el feriado.
Por ejemplo, si un trabajador percibe una remuneración diaria de S/100 y trabaja durante el feriado sin recibir un descanso compensatorio, deberá recibir S/300 por ese día.
En cambio, si el empleador otorga un día de descanso sustitutorio en otra fecha, no corresponde el pago adicional de la sobretasa.
Este año el feriado cae domingo
En 2026, el 30 de agosto caerá domingo, por lo que el feriado coincidirá con el día habitual de descanso semanal de muchos trabajadores.
La legislación establece reglas específicas para el descanso semanal obligatorio cuando este coincide con un feriado. Por ello, el tratamiento de la remuneración dependerá de la situación laboral de cada trabajador y de si existe o no un descanso sustitutorio, entre otras condiciones.
En el caso de quienes deban laborar ese domingo, corresponde aplicar las reglas establecidas para el trabajo en día feriado.
¿Qué hacer si no respetan el derecho al descanso?
Si un empleador incumple las disposiciones laborales correspondientes al feriado, el trabajador puede presentar una denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
El incumplimiento de las normas sobre feriados constituye una infracción muy grave. Las multas se determinan de acuerdo con el tamaño de la empresa y el número de trabajadores afectados, y pueden superar los S/240,000 en los casos de mayor gravedad.
Feriado y día no laborable no son lo mismo
Los feriados nacionales y los días no laborables tienen efectos distintos.
Los feriados son establecidos por ley y alcanzan a los trabajadores de los sectores público y privado. En estas fechas corresponde el descanso remunerado y, en principio, las horas dejadas de trabajar no deben ser recuperadas.
En cambio, los días no laborables son establecidos excepcionalmente por el Poder Ejecutivo, generalmente para el sector público. Las horas no trabajadas deben ser recuperadas posteriormente. En el sector privado, su aplicación depende del acuerdo entre el empleador y los trabajadores.
Santa Rosa de Lima: la primera santa de América
Santa Rosa de Lima es el nombre religioso que adoptó Isabel Flores de Oliva, quien nació en Lima el 30 de abril de 1586. Desde temprana edad decidió consagrar su vida a Dios y dedicarse a la atención de personas enfermas y niños.
Ingresó a la Tercera Orden de Santo Domingo y llevó una vida dedicada a la oración, la penitencia y la ayuda a los más necesitados. Falleció en Lima el 24 de agosto de 1617, a los 31 años.
En reconocimiento a su vida y a los hechos considerados milagrosos, fue beatificada en 1668 por el papa Clemente IX. Al año siguiente fue declarada patrona de Lima y del Perú.
En 1670, el papa Clemente X la proclamó patrona principal de América, Filipinas y las Indias Orientales. El 12 de abril de 1671 fue canonizada y se estableció el 30 de agosto como fecha de su festividad.
Aunque el Concilio Vaticano II trasladó su celebración litúrgica al 23 de agosto, en el Perú la festividad de Santa Rosa de Lima se mantiene tradicionalmente el 30 de agosto, fecha que además tiene carácter de feriado nacional.
Santa Rosa también es reconocida como patrona y protectora de diversas instituciones. Entre ellas se encuentra la Policía Nacional del Perú, que cada 30 de agosto celebra el Día de Santa Rosa de Lima y de la Virtud Policial.
¿Cuáles son los feriados que quedan en el 2026?
Después del feriado del 30 de agosto, el calendario nacional contempla los siguientes feriados para lo que resta del año:
-Jueves 8 de octubre: Combate de Angamos.
-Domingo 1 de noviembre: Día de Todos los Santos.
-Martes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
-Miércoles 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho.
-Viernes 25 de diciembre: Navidad.
De esta manera, los trabajadores peruanos todavía tendrán cinco feriados nacionales después del 30 de agosto, incluyendo las fechas correspondientes a las celebraciones de octubre, noviembre y diciembre.
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Publicado: 11/8/2026