| CIERRE TEMPORAL DE LOCAL |
| Temas claves | Cambios |
| ¿Cuándo procede? | Cuando en una visita inspectiva, el inspector detecta evidencias razonables o documentadas de que la inobservancia de las normas de seguridad y salud pudieron causar el accidente mortal. También procede si se detecta un grave riesgo e inminente contra la seguridad y salud de los trabajadores. |
| ¿Qué comprende? | El cierre temporal del área de la unidad económica o de la unidad económica, o la paralización y/o prohibición inmediata de trabajos o tareas. |
| ¿Qué tendrá en cuenta el inspector para disponer el cierre? | La existencia de un riesgo que puede resultar en un daño grave para la seguridad y salud de los trabajadores y que, consideradas las condiciones de trabajo de la unidad económica, exista una alta probabilidad de que el riesgo se materialice. |
| Plazo del cierre temporal | Mientras persista el riesgo a los trabajadores y hasta toda la fase de investigación de Sunafil (no más de 30 días calendario) |
| Consideraciones para el cierre | Los días de cierre de local se determinarán en función a la persistencia del riesgo, la reincidencia, el tipo de empresa, el número de infracciones y la conducta negligente del trabajador. |
| Días de cierre | Se consideran remunerados para todo efecto legal. No pueden darse vacaciones salvo que estuvieran previamente pactados. |
| Nueva multa por falta de supervisión a terceros | Si no hay supervisión en las obligaciones de seguridad y salud de tercerizaciones, contratas e intermediaciones laborales. |
| Exámenes médicos | Si no se entregan a los trabajadores los resultados, se genera una multa grave |
| Precisiones en algunas multas muy graves | Hay multas muy graves si no se adoptan medidas preventivas ante riesgos graves e inminentes; incumplir normas de tutela ante accidentes que causen daños al trabajador y no dar asistencia o descansos médicos; cualquier incumplimiento que origine un accidente mortal; incumplimientos que originen enfermedades de trabajo y no realizar exámenes médicos o vigilancia de la salud laboral; y obstaculizar investigaciones ni cumplir con las medidas ante un accidente mortal. |
| Microempresas, pequeñas empresas y trabajadores del hogar | Las multas se reducen según la tabla publicada junto con esta norma. |
| Norma aprobada | Decreto Supremo No. 008-2020-TR |