El Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec) ha puesto en marcha un concurso interno que permitirá el pase progresivo de más de 2,000 trabajadores contratados bajo el régimen CAS al régimen laboral 728, conforme lo establece la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2025.
En esta primera etapa, 752 registradores civiles de 23 regiones del país participaron en una evaluación de conocimientos realizada en diversos colegios, institutos y universidades de sus jurisdicciones.
Los postulantes que aprueben esta fase avanzarán a la etapa de entrevista personal, requisito final para su incorporación al régimen 728.
“Queremos reconocer el esfuerzo de los trabajadores que por muchos años vieron limitados sus derechos laborales. Esto marca un antes y después en la vida institucional del Reniec. Luego vendrá el proceso para los demás trabajadores CAS”, destacó la jefa de la entidad, Carmen Velarde.
Agregó que próximamente se iniciará el proceso para el resto de trabajadores bajo el régimen CAS. Cabe recordar que el último concurso interno similar realizado por el Reniec tuvo lugar hace 19 años.
La reciente aprobación de la Ley de Presupuesto 2025 por parte del Congreso abrió la vía legal para avanzar en este proceso, considerado un logro conjunto de la actual gestión y los trabajadores de la institución.