Con el objetivo de reducir la brecha de género en el transporte urbano, la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU) lanzó la primera convocatoria del programa Impulso Mujer, que ofrece 10 vacantes para capacitar e incorporar a mujeres como conductoras de transporte público. Conozca cuáles son los requisitos, hasta cuándo puede postular y cómo será el proceso de selección.
Según información de la propia entidad, la participación femenina presenta una cifra muy reducida, pues es menos del 1 % del total de conductores que conforma la red de transporte urbano. Por lo cual, este programa busca fortalecer las competencias técnicas y profesionales de las participantes, así como impulsar su acceso a empleos formales.
Pero, ¿cómo postular? La vocera de la ATU, Carolina Matcalo Silva, informó a la Agencia Andina que la convocatoria permanecerá abierta hasta el viernes 17 de julio. Las mujeres interesadas deberán enviar su postulación al correo impulsomujer@atu.gob.pe y cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser mujer.
- Tener 24 años o más.
- Contar con licencia de conducir A-IIA o A-IIB con una antigüedad mínima de dos años.
- Haber culminado la secundaria.
- No registrar antecedentes policiales, judiciales ni penales.
- No tener sanciones o suspensiones en su licencia de conducir.
Además, las conductoras deben comprometerse a participar en todas las sesiones de capacitación, que se desarrollará del 20 de julio al 16 de agosto, donde las participantes recibirán capacitación en seguridad vial, conducción eficiente, atención al usuario, primeros auxilios, normativa de transporte, igualdad de género, prevención del acoso, manejo de situaciones de emergencia, así como desarrollo personal y liderazgo.
Las participantes obtendrán su certificación al culminar el curso, además accederán a oportunidades reales de empleo a través de la incorporación a bolsas de trabajo de operadores de transporte urbano, y recibirán acompañamiento en el proceso de inserción laboral.
¿Cuándo conocerán las postulantes si fueron seleccionadas?
Una vez concluida la convocatoria, la ATU iniciará la evaluación de los expedientes durante el fin de semana. Posteriormente, el lunes siguiente se comunicará con las postulantes seleccionadas para que inicien el proceso de capacitación.
"Es la primera vez que la ATU impulsa una iniciativa de estas características. Nuestro objetivo es conformar la primera red de mujeres conductoras del transporte urbano en el Perú. Hemos realizado un gran esfuerzo para que más mujeres puedan acceder a este sector laboral", expresó.
Actualmente, en el servicio del Metropolitano la participación femenina también es menor al 1 %, es decir, solo hay cinco mujeres conductoras. La vocera de la ATU subrayó que muchas mujeres enfrentan mayores responsabilidades familiares y eso dificulta su acceso a ciertas oportunidades, por lo que buscamos abrirles más espacios laborales.
Pese a la reducida presencia de mujeres en el transporte público, la experiencia de las conductoras que ya laboran en el sector ha recibido comentarios positivos por parte de los usuarios. "Las mujeres generan mayor confianza y respeto, además de demostrar un alto nivel de responsabilidad. Es momento de que ocupen espacios que durante mucho tiempo estuvieron reservados para los hombres", señaló la vocera de la ATU.
Finalmente, señaló que, de acuerdo con los resultados obtenidos en esta primera convocatoria, la ATU evaluará ampliar el número de vacantes en próximas ediciones del programa, con el objetivo de incorporar a más mujeres al transporte urbano.
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(FIN) DSC/LIT
Publicado: 14/7/2026