12:23 | Lima, oct. 16 (ANDINA).
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) señaló hoy que todas las empresas que contratan personal con algún tipo de discapacidad y lo colocan en planilla reciben incentivos tributarios que se reflejarán en el pago del Impuesto a la Renta.
Si menos del 30 por ciento del personal en planilla está compuesto por personas con limitaciones físicas, sensoriales o mentales, las empresas podrán deducir el 50 por ciento adicional de la remuneración por cada trabajador.
Así, si una persona con discapacidad recibe un ingreso mensual de 1,000 nuevos soles, su empleador podrá deducir del pago del Impuesto a la Renta 1,500 soles.
Cuando más del 30 por ciento del personal en planilla está compuesto por personas con alguna limitación, la empresa podrá deducir el 80 por ciento adicional de la remuneración por cada empleado.
Siguiendo con el ejemplo, si la persona gana 1,000 soles, la empresa podrá deducir 1,800 soles del Impuesto a la Renta por haberlo contratado.
Además, existen empresas promocionales para personas con discapacidad que, estando debidamente acreditadas, pueden obtener créditos preferenciales o financiamiento especial; y preferencia en la oferta de sus productos y servicios que ofrecen ante las instituciones del sector público.
Igualmente, pueden obtener la promoción y comercialización a nivel nacional y local de los productos que elaboran a través de ferias, mercados y centros comerciales.
Para acceder a estos beneficios se debe tener más del 30 por ciento de trabajadores en planilla con alguna discapacidad y el 80 por ciento de ellos debe realizar actividades relacionadas con el objeto social de la empresa.
Quienes cumplan con estos requisitos deberán registrarse en la Dirección de Empleo y Formación Profesional de cada región. En el caso de Lima, funciona en la sede del MTPE.
Los documentos que deben llevar los representantes de las empresas son: copia de escritura de constitución de la empresa debidamente inscrita en la Oficina Registral; copia del comprobante de información registrada de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat), es decir del Registro Unico del Contribuyente (RUC); y, declaración jurada de la empresa solicitante, de acuerdo con formato.
También la copia de los certificados de discapacidad de cada uno de los trabajadores; copia de la planilla de pago correspondiente al mes anterior al que se solicita la inscripción; y tasa de pago respectivo.
Actualmente, existen 43 empresas promocionales vigentes de personas con discapacidad acreditadas en Lima y Callao.
Además, este año más de 1,000 personas con limitaciones físicas o mentales han sido asesoradas por la Oficina Nacional de Promoción Laboral para Personas con Discapacidad sobre sus derechos y beneficios laborales.
Además, 444 trabajadores se han registrado o han consultado sobre los servicios de intermediación laboral que ofrece a este sector vulnerable de la población.
(FIN) JPC/JPC
GRM
Publicado: 16/10/2009