El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Christian Sánchez, consideró hoy que existe un atraso histórico en el monto de la Remuneración Mínima Vital, la cual actualmente se encuentra en 930 soles.
“Hay un atraso histórico en la
Remuneración Mínima Vital (RMV) y existe una fórmula (para su revisión), pero la RMV no debe fijarse por pálpitos o corazonadas, ni especulaciones”, dijo Christian Sánchez en "Canal N".
Cabe indicar que la Remuneración Mínima Vital actual asciende a
930 soles, luego de que en marzo último se aprobara su incremento de 80 soles, cuando entonces se encontraba en 850 soles.
“Cuando se tomó el acuerdo, el 23 de julio pasado, de reactivar el
Consejo Nacional del Trabajo, también se ha reactivado la comisión técnica que verá algunos ajustes a la fórmula (de incremento del sueldo mínimo), la cual objetivamente arrojará un resultado”, afirmó.
El
ministro recordó que los gremios de empresarios y trabajadores consensuaron en el 2007 una fórmula para la revisión del incremento de la Remuneración Mínima Vital, la cual tiene dos componentes: costo de vida y productividad.
“Lo que hemos propuesto, y los actores están de acuerdo con eso, es que esa fórmula se incorpore en un decreto supremo, que regule la periodicidad de revisión de la Remuneración Mínima Vital con la participación de los actores”, explicó.
Ajustes
Christian Sánchez sostuvo que dicha comisión técnica terminará de hacer algunos ajustes a la fórmula de revisión de la Remuneración Mínima Vital a fines de este año, y luego será oficializado con un decreto supremo que establecerá un procedimiento técnico para este tema.
“Al estar en una norma, con rango de decreto supremo, no habrá injerencia política en el momento de revisar los incrementos de la Remuneración Mínima Vital, y en eso están de acuerdo los gremios de trabajadores y de empleadores”, manifestó.
“La idea es que el incremento de la Remuneración Mínima Vital responda a criterios técnicos (…), es un tema sensible para los actores sociales y un tema importante para el mercado de trabajo”, agregó.
El ministro explicó que hay varios estudios económicos en el mundo que demuestran que una Remuneración Mínima Vital sirve como un piso en el mercado de trabajo y garantiza derechos mínimos, además es un mandato que está en la Constitución Política del Perú.
“No hay relación negativa entre el incremento de la Remuneración Mínima Vital y el aumento de la informalidad, eso no existe, no está demostrado empíricamente”, enfatizó.
Más en Andina:
(FIN) CNA
GRM
Publicado: 7/8/2018