El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) reconoció a las personas, empresas e instituciones ganadoras del Concurso de Buenas Prácticas de Gestión Inclusiva 2026 “Inclusión y Discapacidad”, que destaca experiencias innovadoras y sostenibles a favor de los derechos de las personas con discapacidad. En esta sexta edición, la convocatoria recibió 164 propuestas, de las cuales 49 fueron seleccionadas por un jurado evaluador.
Durante la ceremonia de premiación, el viceministro de Poblaciones Vulnerables, Juan Carlos Pasco Herrera, destacó que esta iniciativa, impulsada a través del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis), busca visibilizar experiencias que contribuyan a eliminar barreras, fortalecer la inclusión y garantizar el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad en el Perú.
“La inclusión no puede limitarse a una aspiración, sino que debe traducirse en decisiones, servicios y oportunidades concretas. Va mucho más allá del cumplimiento normativo: es una decisión ética, un compromiso con los derechos humanos y una responsabilidad política que debe orientar la acción del Estado y de toda la sociedad”, sostuvo el viceministro.
En Acceso a la justicia, se reconoció a la Corte Superior de Justicia de La Libertad por su propuesta de medidas de protección integrales a favor de adolescentes en situación de vulnerabilidad múltiple.
En Arte y cultura inclusiva, fueron distinguidas Maritta Carrión Orderique, por “Una historia autística”, y la Universidad Católica Sedes Sapientiae, por “Convivencia inclusiva a través del arte: teatro, pintura y canto”.
En Comunicaciones, se reconoció al Instituto Nacional de Radio y Televisión del Perú (IRTP), por “Sin barreras”; a Diego Ochoa, por “Me integro Perú”; y a Renzo Costa S.A.C., por “Guía corporativa para integrar talento con discapacidad auditiva”.
En Deporte, destacó la Asociación Colectivo 21 Perú, por la Liga Nacional de Futsal T21, dirigida a personas con síndrome de Down.
En Educación, fueron reconocidos el Centro de Educación Básica Especial (CEBE) San Antonio, por “Circuito mágico: un ecosistema flexible de estaciones DUA y STEAM+H”; la Asociación Aynimundo, por “Avanzando hacia la inclusión”, de su Centro de Atención a la Diversidad; y el Grupo Educativo Santísima Guadalupe, por su Plan Integral de Desarrollo Individual dirigido a estudiantes neurodivergentes.
En Empleo, se distinguió al Centro Vacacional Huampaní, por “Huampaní, un hotel que abre puertas: gestión inclusiva desde la formación hasta la experiencia”; a la Asociación Economía, Sostenibilidad e Interseccionalidad (AESI), por “Empleo inclusivo”; y a Ferreyros S.A., por “Diferencias que suman - Pares+”.
En Emprendimiento, se reconoció a Flor Ivonne Molleapaza Cieza, por “Capaciarte”, y a Braille Perú, por “Café y más”. Asimismo, en Infraestructura, se distinguió a Comercializadora Braille Perú E. I. R. L., por “Orientación inclusiva”.
En Participación política y cívica, fue reconocido el Jurado Nacional de Elecciones (JNE), por su iniciativa “Fortalecimiento de la participación política de las personas con discapacidad”.
En Protección social, destacaron el Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar (Inabif), por su propuesta de acompañamiento para incorporar prestaciones sociales dirigidas a niñas, niños y adolescentes con discapacidad en situación de orfandad; la Asociación Luchando Contra Viento y Marea (LCVM), por su programa de vida independiente para personas con discapacidad; y Apeplac S. A. C., por “Salidas inclusivas”.
En Salud, se reconoció al Hospital de Rehabilitación del Callao por su propuesta orientada a mejorar la continuidad asistencial y la rehabilitación oportuna después de un accidente cerebrovascular (ACV). También destacaron Los Embajadores de Buena Voluntad (LEBV), por su iniciativa de articulación y descentralización en salud mental, certificación y carnetización en Lima y Callao; y Desandar E. I. R. L., por sus talleres de salud mental y atención psicológica dirigidos a la comunidad sorda peruana.
En Transporte, fueron reconocidos Expreso San Isidro y la Municipalidad Distrital de San Isidro.
Asimismo, se otorgaron cuatro menciones especiales en la categoría “Colaboración a la inclusión” a Productos Extragei y Universal S. A. C., por “La dulzura también se lee con las manos”; Pamela Núñez Beytia, por “Café con propósito”; Yape, por “Accesibilidad digital para personas con discapacidad visual”; y Pamela Arroyo Carrasco, por “Te animo a jugar”.
Con este reconocimiento, el MIMP impulsa la difusión de buenas prácticas que contribuyen a eliminar barreras, promover la accesibilidad y ampliar las oportunidades de participación de las personas con discapacidad.
Publicado: 21/10/2026