Inclusión laboral: empresas ofrecieron más de 300 vacantes para personas con discapacidad

Ministro Juan Sheput participó en la Maratón del Empleo Sin Límites,

El MTPE realizó la "Maratón del Empleo sin límites" para acercar la oferta de trabajo a personas con discapacidad. ANDINA/Difusión

El MTPE realizó la "Maratón del Empleo sin límites" para acercar la oferta de trabajo a personas con discapacidad. ANDINA/Difusión

21:18 | Lima, oct. 13.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) realizó la Maratón del Empleo Sin Límites, con la participación de más de 30 empresas privadas que ofrecieron más de 300 vacantes para personas con discapacidad.

De esta manera, se busca promover un mercado laboral más inclusivo y facilitar el acceso a empleos formales que permitan generar ingresos, fortalecer la autonomía y mejorar el bienestar de las familias.

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, participó en la jornada, que reunió a más de 30 empresas privadas en el marco del Día Nacional de la Persona con Discapacidad, que se conmemora cada 16 de octubre. 

La actividad permitió acercar a los postulantes con las empresas y ofrecerles herramientas para mejorar sus posibilidades de inserción laboral.


Durante su intervención, el titular del MTPE dirigió un mensaje a los cerca de tres millones de peruanos con discapacidad y reafirmó el compromiso del sector de ampliar sus oportunidades de desarrollo.

“Queremos decirles con absoluta claridad que estamos con ustedes. Discapacidad no es incapacidad. Tienen las capacidades y las ganas de aportar al crecimiento del país, y desde el Ministerio de Trabajo estamos facilitando su acceso a oportunidades laborales”, enfatizó.

La jornada responde a una prioridad de la política sectorial del Ingeniero Juan Sheput: incrementar el acceso al empleo decente, formal y productivo, especialmente entre los jóvenes y la población en situación de vulnerabilidad.


Para ello, el Ministerio de Trabajo articula sus servicios de orientación, capacitación e intermediación laboral con las necesidades de contratación de las empresas, buscando que las oportunidades se traduzcan en inserción laboral efectiva.

El titular de la cartera de Trabajo destacó que el ministerio viene organizando estas maratones con mayor frecuencia y continuará trabajando con el sector privado para ampliar las vacantes y promover entornos laborales que reconozcan las competencias y el aporte de las personas con discapacidad.

La feria se desarrolló en el Centro de Empleo de Lima Metropolitana, ubicado en la avenida Salaverry N.° 655, en Jesús María. Los asistentes participaron en entrevistas directas con las empresas, recibieron orientación gratuita para la búsqueda de empleo y accedieron a charlas y servicios especializados de instituciones públicas y privadas.

Servicios de empleo con resultados


Entre enero y octubre de 2026, el Centro de Empleo de Lima Metropolitana, facilitó el acceso de 17,244 personas a empleos formales. Este resultado refleja la importancia de acercar los servicios de empleo a la ciudadanía y fortalecer su articulación con las empresas.

Asimismo, según la Encuesta de Demanda Ocupacional, para 2026 se proyecta una demanda de 12,237 nuevos puestos de trabajo para personas con discapacidad a nivel nacional. Esta proyección refuerza la necesidad de identificar los perfiles requeridos y conectar las oportunidades de contratación con las competencias de los postulantes.

Con la Maratón del Empleo Sin Límites, el MTPE fortalece la colaboración público-privada para reducir las barreras de acceso al trabajo y promover una inclusión laboral efectiva, con oportunidades para que más personas con discapacidad desarrollen su talento, accedan a protección social y contribuyan al desarrollo del país.

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(FIN) NDP / MDV 


Publicado: 13/10/2026