La bancada Fuerza Popular propuso poner en agenda de la Comisión de Economía del Congreso la propuesta para el octavo retiro de la Administradora de Fondos de Pensión (AFP) y restituir el retiro del 95.5 % para todos los afiliados.
A través de un comunicado, Fuerza Popular considera también que se debe excluir de la reforma de pensiones a los trabajadores independientes.
"Las restricciones actuales, como la prohibición de nuevos retiros, límite del 95.5% para menores de 40 años y la obligación de aportar para los independientes, no son nuestras. Fueron impuestas por el Gobierno, que no se contradice y cambia de posición", indica Fuerza Popular.
Precisa que la bancada impulsó la pensión por consumo, el fin del monopolio de las AFP, logró que el cobro de comisiones si generan ganancias y respaldó la pensión mínima.
APP solicita derogación
Por su parte, Alianza para el Progreso (APP) se expresó su rechazo a la Ley de Modernización del Sistema Previsional, argumentando que limita la libertad de los trabajadores para disponer de sus ahorros y no genera suficiente credibilidad sobre la sostenibilidad del sistema.
APP anunció que solicitará a su bancada impulsar la derogación de la ley para presentar una nueva propuesta que “responda a las necesidades de los trabajadores del Perú".
Cabe señalar que tanto Fuerza Popular como APP votaron a favor de la ley previsional en el año 2024.
Podemos Perú a favor del retiro
“Este proyecto debe ser debatido en la próxima sesión de la Comisión de Economía y llevarlo al Pleno del Congreso de manera urgente. El retiro de las 4 UIT es esperado por miles de familias que sufren la crisis de inseguridad y desempleo”, refirió.
Indicó además que es urgente derogar esta de reforma de pensiones, que obliga a los jóvenes a “aportar a un sistema que no puede garantizar ni siquiera una pensión mínima”.
Explicó que la Ley 32123 vulnera principios constitucionales como la libertad individual, el derecho de propiedad sobre los fondos previsionales y la progresividad de los derechos sociales.
(FIN) ETA/FHG
JRA
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Publicado: 15/9/2025