El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó que EsSalud y la Federación Centro Unión de Trabajadores del Seguro Social de Salud del Perú (FED-CUT) suscribieron un acuerdo que beneficiará a alrededor de 25,000 trabajadores afiliados en todo el país y permitió dejar sin efecto la huelga nacional de 24 horas anunciada para este miércoles.
El acuerdo fue alcanzado durante una reunión extra proceso conducida por la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial, perteneciente a la Dirección General de Trabajo del MTPE. La intervención del sector permitió acercar posiciones y convertir las demandas laborales en compromisos concretos asumidos por ambas partes.
“Estamos demostrando que el diálogo sí produce resultados. El Ministerio de Trabajo debe ser la casa del diálogo: un espacio donde las diferencias se atiendan con responsabilidad y se transformen en acuerdos que protejan los derechos laborales y garanticen la continuidad de los servicios”, destacó el ministro de trabajo Juan Sheput.
Como primer compromiso EsSalud acordó cumplir con el pago de la bonificación por cierre de pliego establecida en el laudo arbitral del 2019. El abono se realizará durante los meses de octubre y noviembre del 2026 y priorizará el pago si la institución cuenta con los recursos antes de la finalización de cada mes.
Asimismo, EsSalud y la FED-CUT retomarán, en un plazo no mayor de 10 días calendario, las reuniones sobre los puntos de agenda abordados en la mesa instalada el pasado 7 de julio. Estos asuntos serán evaluados dentro del marco de las normas legales vigentes.
En respuesta a los compromisos alcanzados la organización sindical dejó sin efecto la huelga nacional de 24 horas que se iba a realizar el 23 de setiembre, asegurando la continuidad de las actividades y evitando que la medida afectara la atención de los asegurados en todo el país.
El MTPE señaló que la gestión del ministro Juan Sheput reafirma una conducción basada en el diálogo, la prevención y la búsqueda de soluciones viables.
Aseguró que continuará promoviendo acuerdos responsables que protejan a los trabajadores, fortalezcan la paz laboral y eviten que los conflictos afecten los servicios esenciales que recibe la ciudadanía.
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(FIN) NDP/GDS/JJN
Publicado: 23/9/2026