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EsSalud impulsa reinserción laboral y social de personas con discapacidad

A 12% llega tasa de desempleo y 58% de este sector trabaja como ‘independiente’

EsSalud impulsa reinserción laboral y social de personas con discapacidad Foto: EsSalud

EsSalud impulsa reinserción laboral y social de personas con discapacidad Foto: EsSalud

14:40 | Lima, set. 28.

Como parte de las políticas impulsadas para brindar una atención oportuna y adecuada a los más de 11 millones de asegurados, el Seguro Social de Salud (EsSalud) potenciará la reinserción laboral y social de personas con discapacidad.

Para ello, la Gerencia Central de la Persona Adulta Mayor y Persona con Discapacidad de EsSalud capacitó al personal médico y asistencial de la entidad, con el objetivo de fortalecer sus competencias y contribuir con la mejora de la calidad de las prestaciones al asegurado discapacitado y su familia.  

Médicos, psicólogos, trabajadores sociales, especialistas de desarrollo empresarial, profesores y personal técnico de las unidades operativas de los centros de rehabilitación profesional y social, y módulos básicos de rehabilitación profesional y social, participaron activamente del curso. 

La presidenta ejecutiva de EsSalud, Fiorella Molinelli Aristondo, indicó que, según información recogida por el Instituto Nacional de Estadística e Informática-INEI, el 58.3% de las personas con discapacidad son trabajadores ‘independientes’, es decir, no cuentan con ingresos fijos. Mientras que el 15.3% de la Población Económicamente Activa (PEA) con discapacidad es dependiente.

Molinelli agregó que la tasa de desempleo para las personas con algún tipo de discapacidad alcanza el 12.1% de la PEA y que esta actividad se desarrolló como una estrategia de EsSalud para mejorar los procesos de inclusión laboral y social de este sector.

Cabe mencionar que el Seguro Social de Salud ha logrado integrar laboralmente a 1561 personas con discapacidad de todo el país en 2017 y se espera que este año la cifra se incremente a 2000.

Expertos internacionales participaron de la capacitación que abordó, entre otros temas, el perfil laboral y análisis de los puestos de trabajo, como una herramienta que permita una atención integral y la incorporación laboral y social plena de este sector de asegurados.

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(FIN) NDP/RES

Publicado: 28/9/2018