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¿El lunes 9 será feriado nacional o día no laborable? Aquí te lo contamos

¿Feriado nacional o día no laborable?. Foto: ANDINA/Municipalidad de Lima

¿Feriado nacional o día no laborable?. Foto: ANDINA/Municipalidad de Lima

14:25 | Lima, oct. 4.

Setiembre no tuvo feriados nacionales, por ello, si estás extrañando tener días libres, te contamos que además del domingo 8 de octubre el gobierno fijó el 9 de octubre como un día de descanso. A continuación, te contamos si esta medida beneficia a todos los trabajadores.

Laguna de Paca, en la provincia de Jauja (Junín).

De acuerdo con el Decreto Legislativo N° 713, el 8 de octubre es feriado nacional en conmemoración del Combate de Angamos, la batalla naval más representativa del país, donde el peruano del milenio Miguel Grau Seminario ofrendó su vida junto a otros héroes en el monitor Huascar.


Según lo señalado por la Sunafil, si trabajas durante este feriado sin descanso sustitutorio, tienes derecho a triple pago que corresponde a:

1) La remuneración correspondiente al día feriado (ya incluida en la remuneración mensual que percibes).
2) La remuneración diaria correspondiente a la mano de obra efectuada.
3) Un monto adicional equivalente a una sobretasa del 100% de la remuneración diaria correspondiente a la mano de obra efectuada.


¿El 09 de octubre será feriado o día no laborable?

Asimismo, el Decreto Supremo N° 151-2022-PCM establece que el lunes 9 de octubre será día no laborable, el cual sumado a la festividad del 8 de octubre crea un feriado propicio para la práctica de turismo interno.


Este descanso es aplicable para los trabajadores del sector público y a diferencia de un feriado, las horas dejadas de laborar deben compensarse en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública en función de sus necesidades.

Tratándose del sector privado, cuyo acogimiento a esos días no laborables es voluntario, corresponderá al empleador y los trabajadores fijar de común acuerdo la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar, considerando que a falta de acuerdo decidirá el empleador.



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Publicado: 4/10/2023