En la región La Libertad, el sector calzado agrupa a 3,000 empresas formales que generan miles de puestos de trabajo de manera directa e indirecta, y en las que miles de mujeres se han visto beneficiadas laboralmente en los últimos años.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Sofía Amaranto y Bertha Anhuaman, nos cuentan como logran liderar áreas en el sector cuero y calzado, que fueron desarrolladas por muchos años por la mano de obra-hombre y que hoy por hoy estas tareas les permiten darles el soporte necesario para su crecimiento personal, empresarial y económico.
Líderes en Producción
El sector de calzado sigue siendo uno de los mayores productores económicos de la región La Libertad; y en los últimos años, las mujeres se han abierto paso para liderar esta área. Un claro ejemplo es Sofía Amaranto Zavaleta,
técnico en la fabricación de calzado, con más de 28 años de experiencia y actual Analista de soporte productivo de planta Piloto calzado de CITEccal, quien cuenta que su paso por estas áreas, siempre fue restringido, “Empecé en el
área de alistado, no podía entrar al área de maquinaria, ya que los dueños decían que solo los hombres podían realizar esos trabajos, poco a poco y a escondidas, pedía que mis compañeros me enseñen a utilizar la maquinaria y
empecé a desarrollarme en el sector”.
La líder en producción ha logrado dentro de CITEccal, promover la implementación de mejoras de procesos productivos con el uso de materiales que reduzcan los tiempos de operaciones y con el proceso mecanizado permite obtener productos de mejor calidad con el fin de buscar el reconocimiento de los colaboradores en las unidades productivas y el crecimiento de las empresas de calzado.
“Tener trayectoria en este sector me ha dado una gran satisfacción para mi crecimiento personal y profesional; ser mujer nunca me intimidó o impidió avanzar y salir adelante en esta labor, hubo mucho machismo en el camino, miedo
de que la producción recaiga en una mujer, pero he sido capaz de demostrar que estoy capacitada en el rubro, como cualquier persona, mi solidaridad con todas las mujeres que vienen desempeñando una gran labor en las empresas de
calzado, incentivo que sigan adelante, logren sus sueños de verse realizadas y completas”, puntualizó la analista de producción.
Líderes en seguridad
El sector de curtiembre siempre ha sido conocido por la contaminación, olores o ruido, haciendo que muy pocas personas sean las que laboren en esta industria; Sin embargo, desde CITEccal se promueve que las curtiembres, que son la industria que aprovecha el residuo de los camales puedan dar valor agregado y generar nuevos productos desde la propia planta piloto, además de mayores puestos de trabajo.
Bertha Anhuaman Namoc, Ingeniera Ambiental y actual encargada del área de calidad medio ambiente y seguridad de CITEccal, comenta que, a pesar de no haber sido fácil, en sus 9 años de trayectoria, ha podido ejercer puestos
laborales que son considerados netamente para hombres, “mi labor es buscar el bienestar del personal de las empresas y la prevención de accidentes, capacitar y entrenarlos en el tema de seguridad industrial, áreas que son
desarrolladas por hombres en su gran mayoría, pero que las mujeres nos hemos ido abriendo paso para liderarlas”.
En CITEccal, se tiene como objetivo apoyar las acciones de transferencia tecnológica, capacitación, asistencia técnica y asesoría especializada a las unidades de negocios para la adopción de nuevas tecnologías, con el fin de
aumentar su competitividad, optimización de procesos, capacidad de innovación y desarrollo de productos mejorados.
(FIN) NDP/LZD