Cada vez más las relaciones profesionales encuentran nuevos espacios para desarrollarse. El deporte, particularmente disciplinas como el pádel y el tenis, se está convirtiendo en uno de ellos.
La combinación de actividad física, competencia y espacios sociales está haciendo que clubes y torneos funcionen también como puntos de encuentro para empresarios, ejecutivos, emprendedores y grupos de amigos.
La firma Head identifica una evolución en la manera en que las personas se relacionan con el pádel y el tenis: además de practicar deporte, buscan experiencias que les permitan compartir, competir y ampliar sus círculos sociales.
El fenómeno se explica, en parte, por la propia dinámica del pádel. Al ser un deporte que se juega en parejas, facilita la interacción entre personas que no necesariamente se conocen y genera encuentros recurrentes a través de clases, partidos, ligas y torneos.
En Lima, esta expansión ya se refleja en la infraestructura: actualmente existen más de 70 canchas distribuidas en distintos distritos de la capital, mientras que el circuito oficial de la Federación Peruana de Pádel contempla ocho fechas durante 2026.
Los torneos también están adquiriendo una dimensión social que trasciende la competencia. En agosto, el PRO Interclubes de Pádel 2026 reunió a más de 260 parejas, representantes de más de 20 clubes y 13 sedes en Lima, convirtiéndose en el campeonato de clubes más grande realizado hasta entonces en el país.
A nivel internacional, el crecimiento del deporte refuerza esta tendencia. La Federación Internacional de Pádel reportó más de 35 millones de jugadores activos en el mundo, junto con un crecimiento de 16.1% en el número de clubes y de 15.2% en el de canchas frente al año anterior.
Para el Grupo Crosland, esta evolución refleja cómo el deporte está adquiriendo un papel que va más allá de la actividad física. Los clubes y torneos se convierten en espacios donde coinciden personas con intereses comunes y donde la interacción puede extenderse del partido a conversaciones, nuevos contactos y oportunidades profesionales.
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(FIN) NDP/GDS
Publicado: 31/10/2026