El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Óscar Fernández Cáceres, señaló que el portafolio a su cargo lidera el Pacto Nacional por la Formalización Laboral, suscrito con los gobiernos regionales, con el fin de posicionar la formalización como una política territorial basada en evidencia, innovación y evaluación permanente de resultados.
Así lo manifestó durante su participación en el evento “Crece y Formaliza”, organizado por la institución Proyecto Social y cofinanciado por la Unión Europea y la cooperación alemana (GIZ), entre otros. En este espacio, enfatizó que la informalidad laboral no es solo un indicador, sino una realidad que afecta las oportunidades, los ingresos, la productividad y el bienestar de todos; por ello, combatirla exige perseverancia y cooperación.
“Desde el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo reafirmamos nuestra convicción de que la formalización laboral es un objetivo nacional que demanda una alianza estratégica con todos los actores: sector público, organizaciones de trabajadores y empleadores, sector empresarial y la academia. Solo así podremos impulsar cambios sostenibles y alineados a los desafíos que nos plantea la OCDE en el marco del proceso de adhesión del Perú”, indicó.
Fernández Cáceres informó que, con ese propósito, el MTPE avanza en la Estrategia Nacional para la Formalización Laboral 2025–2040, que plantea metas progresivas para incrementar el empleo formal: 32% en 2026, 35% en 2030, 43% en 2035 y 50% en 2040.
Explicó que esta estrategia se sustenta en seis ejes fundamentales:
i) Capital humano.
ii) Incentivos y desregulación
iii) inspección labora.
iv) protección social.
v) diversificación productiva.
vi) cultura de la formalidad.
El ministro destacó que, previamente, el MTPE elaboró el Registro de Trabajadores en la Informalidad Laboral, una herramienta que permite caracterizar a los trabajadores informales a nivel nacional, regional y local.
Este registro reveló que en el país existen más de 12.3 millones de personas en situación de informalidad laboral. Asimismo, se elaboraron las Tipologías de la Informalidad Laboral, que clasifican a la población ocupada informal en 15 segmentos (siete dependientes y ocho independientes).
Del mismo modo, el ministro señaló que se encuentra en marcha y en proceso de consolidación la Comisión Multisectorial Permanente para la Formalización Laboral, creada mediante el Decreto Supremo N.º 006-2025-TR, que reúne a 15 viceministerios y 8 organismos públicos. Esta comisión ya cuenta con su Reglamento Interno, Plan de Trabajo y metodología de funcionamiento.
“Espacios como ‘Crece y Formaliza’ son esenciales para escuchar, aprender y construir soluciones compartidas para un país que necesita avanzar hacia un mercado de trabajo más justo. Desde el MTPE reafirmamos nuestro compromiso de seguir liderando este proceso desde las regiones, con un enfoque territorial e inclusivo”, finalizó el ministro Óscar Fernández.
Cabe señalar que el evento “Crece y Formaliza” busca desarrollar planteamientos sobre formalización laboral, poniendo especial énfasis en los actores del territorio y en el vínculo entre formalización y mejora de la productividad.
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(FIN) NDP/JJN
Publicado: 21/11/2025