Un total de 71 trabajadores que se encargaban del lavado de autos en los centros comerciales, fueron incorporados recientemente a la planilla electrónica y a la seguridad social, es decir, que empezarán a laborar formalmente, con todos sus derechos laborales y beneficios de ley.
Así lo informó la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), señalando que este fue el resultado del operativo de fiscalización realizado el pasado mes de julio.
En esa oportunidad intervinieron simultáneamente 13 inspectores de la Sunafil, divididos en cuatro grupos, las empresas que brindan el servicio de lavado de autos, en el interior de cuatro centros comerciales, ubicados en los distritos de Jesús María, San Isidro, San Miguel y Santiago de Surco.
Los trabajadores entrevistados indicaron que no tenían contrato, pese a que cumplían una jornada de trabajo, usaban el uniforme de su empresa y sufrían descuentos cuando faltaban a laborar.
Además, señalaron que pagaban una cuota a su empleador para poder trabajar y así ofrecer el servicio de lavado de autos a los clientes que ingresan a los estacionamientos de los centros comerciales.
Después del operativo de fiscalización, se continuó con la investigación por parte del personal inspectivo, quienes fueron confirmando los elementos de la relación de trabajo.
Eso conllevó a las empresas a que –voluntariamente y sin necesidad de sanción alguna– acataran el requerimiento de la incorporación en planilla de los trabajadores.
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(FIN) NDP/ART
JRA
Publicado: 6/9/2018