Sueldo mínimo: Consejo Nacional de Trabajo iniciará evaluación para elevar remuneración

Entidad dio inicio a su periodo de sesiones 2026-2031 y retomará diálogo entre trabajadores, empresas y Gobierno

Foto: ANDINA/difusión.

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11:30 | Lima, set. 3.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) inició hoy el periodo de sesiones 2026-2031 del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), principal espacio de diálogo tripartito del país, con la participación total de los representantes de los trabajadores, el sector empresarial y del Gobierno.

Como punto prioritario de la agenda el consejo activará el diálogo tripartito sobre la propuesta presidencial de la remuneración mínima vital (RMV) con el objetivo de colocar la mejora de los ingresos de los trabajadores en el centro del debate laboral.




El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, quien preside la reunión, planteó que esta instancia se declare en sesión permanente para abordar de forma prioritaria temas como la prevención frente al fenómeno El Niño, el aumento del sueldo mínimo y los efectos de la inteligencia artificial (IA) en el empleo.

“Nuestro país atraviesa una serie de circunstancias que nos obligan a actuar en el corto, medio y largo plazo. En el corto plazo tenemos elementos vinculados a la remuneración mínima vital, pero también a los efectos del fenómeno El Niño. En el medio plazo, un conjunto de desafíos que nos tienen que llevar a una mayor competitividad y productividad en el mundo del trabajo”, especificó.

Para hacer frente a la coyuntura, el MTPE presentará al consejo una propuesta para mitigar las implicancias del fenómeno El Niño en el sector laboral. La estrategia contempla identificar con anticipación las zonas y actividades de mayor riesgo, proteger la continuidad laboral y facilitar la recuperación productiva, en articulación con los gobiernos regionales y locales. Asimismo, se prevé la generación de empleo temporal mediante el programa Llamkasun Perú en las zonas más vulnerables.

El consejo también abordará los cambios que generan la tecnología y la inteligencia artificial en el mundo del trabajo, especialmente en materia de capacitación, nuevas habilidades requeridas y los retos para el empleo formal.

Participan representantes sindicales y empresariales, entre ellos la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT), Confederación de Trabajadores del Perú (CTP), Central Autónoma de Trabajadores del Perú (CATP), Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep), Sociedad Nacional de Industrias (SNI), Cámara de Comercio de Lima (CCL).

También, la Asociación de Exportadores (Adex), Cámara Peruana de la Construcción (Capeco), Sociedad de Comercio Exterior del Perú (Comex Perú), Asociación de Bancos del Perú (Asbanc), Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios Industriales del Perú (Apemipe), el Conglomerado de Pequeña Empresa en el Perú, la Sociedad Nacional de Pesquería (SNP), la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), entre otras.


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(FIN) NDP/GDS/JJN
GRM

Publicado: 3/9/2026