El aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), que se aplicará desde el 1 de octubre con una primera alza de 1,130 a 1,230 soles, mejora los ingresos y la capacidad adquisitiva de los trabajadores sin afectar el mercado laboral con informalidad o desempleo.
“No existe una prueba económica que demuestre que el aumento de la remuneración mínima vital tiene un impacto negativo sobre el mercado de trabajo”, agregó.
Johan Otoya destacó que el aumento del sueldo mínimo mejora la capacidad adquisitiva de los trabajadores, considerando que la inflación y la canasta básica familiar se han incrementado.
“Se tiene que ir desmitificando que el incremento de la remuneración mínima vital tiene impactos negativos en el mercado de trabajo. Ahora, por el contrario, lo que me dicen es que los empresarios están de acuerdo”, indicó.
“Normalmente cuando se habla de aumento de la remuneración mínima vital, los sectores empresariales siempre aducen que se generará más costos, informalidad y desempleo, pero ahora no vemos eso porque hubo consenso”, añadió.
El abogado resaltó que este anuncio del Gobierno se conozca días después del viaje de la presidenta de la República, Keiko Fujimori, a los Estados Unidos, donde participó en la Asamblea General de las Naciones Unidas y se reunió con inversionistas internacionales.
“En las Naciones Unidas dio un mensaje para luchar contra el crimen internacional, además destacó la importancia de brindar condiciones seguras para que el Perú sea objeto de grandes inversiones, y ahora vincula ese discurso con el tema laboral y el aumento del sueldo mínimo”, sostuvo.
Segundo tramo del aumento
Finalmente, Johan Otoya consideró que hubiera sido mejor tener una fecha exacta para el segundo tramo del aumento, el cual será de 1,230 a 1,300 soles en el primer semestre del 2027, con la finalidad de que haya predictibilidad para las empresas.
¿Y qué dice el Sutep del aumento?
El Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (Sutep) afirmó que mantiene su disposición al diálogo con el Ejecutivo y el sector privado tras el anuncio del incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) a 1,300 soles en dos tramos.
Alfredo Velásquez, vocero del Sutep, señaló a la agencia Andina que, aunque el gremio considera insuficiente el aumento anunciado, están dispuestos a participar en espacios de diálogo para abordar la situación de los trabajadores.
“Estamos prestos al diálogo no solo para identificar los problemas de los trabajadores, sino además para buscar alternativas de solución”, mencionó.
Velásquez sostuvo que la remuneración mínima debería acercarse al valor de la canasta básica familiar, debido a que el actual nivel de ingresos resulta insuficiente para cubrir las necesidades de los hogares.
“Por lo menos debe ser cercano a la canasta básica familiar para que los hijos de los trabajadores del sector educativo estén mejor atendidos, mejor alimentados y vayan en mejores condiciones a las aulas”, manifestó.
En ese sentido, hizo un llamado al sector privado a realizar mayores esfuerzos para mejorar las remuneraciones y consideró necesario tomar en cuenta el bienestar económico de los trabajadores.
El valor de la canasta básica familiar en Lima Metropolitana se ubica en aproximadamente 1.860 soles mensuales para un hogar de cuatro personas, según los reportes del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).
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(FIN) CNA/GDS/JJN
Publicado: 29/9/2026