Los profesionales con título universitario en las carreras de ingeniería, matemática, estadística y física podrán participar por primera vez en el Proceso de Contratación Docente 2015, cuya relación consolidada de vacantes deberán publicar y difundir las direcciones regionales de educación (DRE) del país, hasta el 23 de enero, se informó.
Según dicha disposición legal, las unidades de gestión educativa local (UGEL) deben publicar la relación de plazas vacantes y el cronograma del proceso de contratación en su portal institucional, pizarras, carteles u otros medios de comunicación que estimen convenientes.
La publicación ha de realizarse según la clasificación de: plazas orgánicas vacantes, vacantes para contrato eventual, horas para completar plan de estudios, y vacantes por suplencia de titular ausente.
Todos los puestos disponibles de colegios unidocentes corresponden al cargo de profesor y deben identificarse así en la publicación. Asimismo, las vacantes de colegios de educación bilingüe intercultural, las de convenio y de acción conjunta deben ser consignadas como tales en la publicación.
El proceso de contratación estará a cargo de las UGEL, que deberán conformar los comités de contratación, los cuales estarán presididos por el director o jefe de gestión institucional, e integrados por especialista administrativo en personal, planificador o racionalizador, especialista en educación, especialista en educación intercultural bilingüe y de educación básica especial.
Del mismo modo, un especialista en tecnologías educativas de la UGEL para el caso de plazas disponibles en colegios con aulas de innovación pedagógica o centro de recursos tecnológicos, un representante de la Asociación de Centros Rurales de Formación en Alternancia, al igual que uno de la institución de soporte técnico, donde lo hubiera, para los casos de centros educativos con esa especialidad.
Todos los contratos que se suscriban con los docentes seleccionados tendrán una vigencia mínima de 30 días, pudiendo iniciarse a partir del primer día de clases y como máximo hasta el 31 de diciembre del 2015.
Cronograma
De acuerdo al cronograma establecido, la evaluación del desempeño de los profesores contratados se realizará hasta el 20 de enero y la publicación de plazas vacantes -por parte de las DRE y las Ugel- no deberá exceder del 23 de enero.
La adjudicación de las plazas -en la etapa regular- será efectuada hasta el 31 de enero, mientras que la emisión de resoluciones será hasta el 13 de febrero, con el fin de garantizar el servicio educativo en los colegios públicos.
En la etapa excepcional, los profesores que no se encuentren en el cuadro de méritos del año 2014 y cumplan los requisitos para el cargo podrán postular a las plazas vacantes que queden desiertas en la etapa regular. Para tal efecto, se establecerá un orden de mérito de acuerdo a la evaluación de expedientes.
Durante el período lectivo del año 2014, el Ministerio de Educación contrató aproximadamente a 90 mil profesores en todo el país.
Jornada de trabajo del docente contratado
La jornada de trabajo del profesor contratado es de 30 horas pedagógicas en los niveles de inicial, primaria (educación básica regular), ciclo inicial/intermedio (educación básica alternativa), educación inicial (educación básica especial), educación primaria (centro de educación básica especial y centro de recursos de educación básica especial) y el ciclo avanzado de educación técnica productiva.
En el nivel secundaria de educación básica regular y el ciclo avanzado de la educación básica alternativa la jornada de trabajo docente es de 24 horas pedagógicas.
Profesionales universitarios de ciencias pueden postular
Para este caso se exigirá que los aspirantes reúnan competencias de dominio pedagógico en el planteamiento y conducción del proceso de enseñanza y aprendizaje del curso de matemática; así como manejo del uso de materiales educativos y textos en la enseñanza de dicha materia.
También se requiere que los postulantes cuenten con una experiencia no menor de dos años en el dictado en aula del curso de matemática, en el sector público o privado.
Para el área curricular de ciencia, tecnología y ambiente se admite que aspiren profesionales con título universitario en química, biología, zootecnia, ingeniería industrial, forestal o ambiental. Además de cualquiera de los títulos mencionados, los candidatos deben contar con estudios o cursos relacionados con manejo de tecnologías.
Las competencias exigidas para estos postulantes son tener dominio pedagógico en el planteamiento y conducción del proceso de enseñanza y aprendizaje del curso de química, biología o física; así como manejo del uso de materiales educativos y textos en esas materias.
Además, disponer de experiencia no menor de dos años en el manejo en aula de los cursos citados, en el sector público o privado.
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