Los órganos jurisdiccionales laborales de la Corte Superior de Junín que aplican la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT), norma que permite mayor celeridad a los procesos de esta especialidad, superaron sus estándares de producción en los últimos doce meses, destacó el Poder Judicial.
Así lo constató el Equipo Técnico Institucional de Implementación de la citada norma procesal (ETIINLPT) del Poder Judicial, que preside el juez supremo titular Héctor Lama More, e integrantes del Programa Presupuestal 0099: celeridad en los Procesos Judiciales, durante una visita de monitoreo a ese distrito judicial.
El equipo de trabajo verificó que el Juzgado de Paz Letrado Laboral del Módulo Corporativo Laboral (MCL) y la Primera Sala Laboral de Huancayo en el último año resolvieron un número mayor de expedientes a los ingresos registrados.
Esta situación permitió que ambos órganos jurisdiccionales reduzcan de manera significativa su carga procesal, incluso la Sala Laboral resolvió las causas en un plazo corto dentro de los 21 días de ingresados.
Por otro lado, los dos juzgados especializados que integran el MCL superaron ampliamente el estándar de producción nacional establecido (400 expedientes resueltos) al resolver más de 600 expedientes, sin incluir las improcedencias liminares (de plano), por parte de cada uno.
Sin embargo, debido a la real sobrecarga procesal la Presidencia de la Corte presentará una propuesta de implementación de un juzgado de trabajo adicional, para lo cual el ETIINLPT brindará la asistencia técnica necesaria.
Juzgamientos anticipados
Asimismo, Lama More resaltó el sustancial incremento de los juzgamientos anticipados durante el año 2018, lo que contribuye a la celeridad procesal.
El equipo visitante sostuvo reuniones con los integrantes del ETI Distrital de la NLPT, que preside el titular de la Corte, Cristóbal Rodríguez Huamaní, jueces, personal jurisdiccional y administrativo del MCL, y funcionarios judiciales.
Ellos analizaron de manera conjunta la información estadística referida al nivel resolutivo o de producción jurisdiccional, carga procesal, celeridad, programación de audiencias, uniformización de criterios jurisdiccionales, buenas prácticas en la aplicación de la NLPT.
También fueron evaluados el funcionamiento y problemática del MCL, el cumplimiento del Manual de Procedimientos, los avances de la reforma procesal laboral y el seguimiento del presupuesto otorgado por el PP0099.
Por último, suscribieron compromisos a fin de que el ETI Distrital de la NLPT continúe adoptando las medidas correspondientes para mantener o superar este nivel de producción.
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(FIN) NDP/MAO
JRA
Publicado: 8/7/2019