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Ministra Chávez: es momento de reconducir el país y que acabe el ruido político

Indicó que se hace necesario el diálogo entre los diferentes actores políticos

Foto: ANDINA/difusión.

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10:18 | Lima, abr. 16.

La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Betssy Chávez, afirmó que es momento de reconducir el país y de mejorar los canales de comunicación, con la finalidad de que acabe el ruido político y se pueda lograr una verdadero proceso de diálogo con los diferentes actores políticos.

Indicó que tras los días de reflexión, por la Semana Santa, los diferentes actores políticos y toda la ciudadanía puedan entender que es necesario generar un proceso de reconciliación con la finalidad de iniciar un diálogo sin que medien los bandos, como si es de derecha, izquierda o de centro. 

"Creo que en estos meses no hubo ese diálogo sincero y considero que es momento de poder reconducir el país y de poder mejorar nuestros canales de comunicación", manifestó en RPP.

En ese sentido, señaló que era momento de poner a país adelante y si hay una negociación, "ceder aspectos medulares y sentarnos a conversar para ver la forma que el país avance hacia un norte, tengamos todos una brújula país, y que deje de haber tanto ruido político". 

"Consideramos que es importante generar el consenso entre las diferentes fuerzas políticas en el país, el Presidente de la República y el premier se reunieron con diferentes líderes políticos, y nosotros saludamos este tipo de reuniones porque no podemos tener al país dentro de otro conflicto", aseguró.

Chávez agregó que se necesita que los líderes políticos se sienten a conversar y busquen lo mejor para el país, como la gobernabilidad.

Huelga

En otro momento, sostuvo que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo no prohíbe o autoriza una huelga, pues este es un derecho garantizado en la Constitución Política del Perú.

Explicó que de acuerdo con la legislación vigente, a través de la autoridad competente, es decir, la Dirección General de Trabajo (DGT), se declara la procedencia de la comunicación de una huelga, lo cual significa declarar que una organización sindical cumplió con los requisitos establecidos en el Texto Único de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo para que los trabajadores puedan llevar a cabo una paralización de esta naturaleza.


(FIN) JCC
GRM

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Publicado: 16/4/2022