El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó hoy la Estrategia Nacional para la Formalización Laboral 2026-2040, la cual tiene como finalidad incrementar la formalidad laboral en el país de manera sostenida y territorialmente diferenciada.
Mediante el Decreto Supremo 001-2026-TR se precisa que ello se promoverá a través de la implementación de acciones coordinadas entre las entidades del sector público y demás actores involucrados en la materia.
La Estrategia aprobada es de aplicación a las entidades públicas que participan en ella, responsables de su implementación, para incrementar la formalidad laboral en el país.
Las entidades que participan en la “Estrategia Nacional para la Formalización Laboral 2026-2040” son:
a) Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
b) Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego
c) Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social
d) Ministerio de Comercio Exterior y Turismo
f) Ministerio de la Producción
g) Ministerio de Transportes y Comunicaciones
h) Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento
i) Ministerio de Cultura
j) Ministerio de Salud
k) Ministerio de Educación
l) Ministerio de Energía y Minas
m) Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
n) Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria
o) Superintendencia Nacional de los Registros Públicos
p) Seguro Social de Salud
q) Oficina de Normalización Previsional
r) Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
s) Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual
t) Organismo Especializado para las Contrataciones Públicas Eficientes
u) Instituto Nacional de Estadística e Informática
Durante el proceso de implementación de la Estrategia se pueden incorporar otras entidades públicas adicionales a las señaladas en el presente artículo siempre que contribuyan a la finalidad de la ENFL.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de la Dirección General de Políticas para la Promoción de la Formalización Laboral e Inspección del Trabajo, realizará el seguimiento y evaluación de la “Estrategia Nacional para la Formalización Laboral 2026 2040”.
La implementación de la “Estrategia Nacional para la Formalización Laboral 2026-2040” se financia con cargo al presupuesto institucional de las entidades que participan en la referida estrategia, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.
Disposiciones complementarias finales
La aprobación se dio en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico (Sinaplan) con refrendo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en un plazo no mayor a 60 días hábiles contados a partir de la entrada en vigencia de la presente norma.
La Estrategia Nacional para la Formalización Laboral 2026–2040 se alinea y se sujeta a los contenidos y lineamientos que se establezcan en la Política Nacional de Empleo Decente, entre otras políticas nacionales en materia de formalización laboral, así como sus respectivas actualizaciones.
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(FIN) JJN/JJN
Publicado: 2/4/2026