El Ministerio de Educación (Minedu) modificó los cronogramas del
en la Escala Magisterial de docentes de Educación Básica y del Concurso Público de Ingreso a la Carrera Pública Magisterial 2025-2026 de
, con el objetivo de garantizar una adecuada organización y desarrollo de ambos procesos que se basan en la meritocracia.
A través de la Resolución Viceministerial N.º 097-2025-Minedu, publicada recientemente en el Diario Oficial El Peruano, se estableció el nuevo cronograma que permitirá optimizar los procesos para el ingreso a la Carrera Pública Magisterial (CPM) e integrarse al grupo de más de 400 000 docentes que han sido evaluados desde 2014.
La conducción del sistema de evaluación docente estará a cargo de la Dirección de Evaluación Docente del Minedu, cuya función es definir y especificar los criterios de evaluación de ingreso, permanencia, ascenso y acceso a cargos de la CPM.
Este sistema de evaluación docente fue reconocido con el premio Buenas Prácticas en Gestión Pública 2016, otorgado por la institución pro eficiencia y transparencia Ciudadanos al Día.
El ministro de Educación, Morgan Quero, manifestó que el Concurso para el Ascenso de Escala Magisterial es una oportunidad para que todos los docentes de Educación Básica pertenecientes a la CPM puedan crecer profesionalmente y mejorar su retribución económica con base en la meritocracia, a través de un proceso de evaluación que valora sus conocimientos pedagógicos y reconoce su trayectoria profesional.
Más en Andina:
(FIN) NDP/RRC