El Instituto Nacional Cardiovascular (Incor) del Seguro Social de Salud (EsSalud) obtuvo la recertificación ISO 37001 que reconoce la aplicación de estándares internacionales para un modelo integridad que valida su sistema de gestión antisoborno, en el marco del Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción.
Desde la primera certificación en 2021, el Incor demostró su compromiso con la ética y la integridad. En esa línea, la entidad continúa posicionándose como la única institución pública a nivel nacional que cuenta con dicha recertificación, en la totalidad de sus procesos estratégicos, misionales, de soporte asistencial y administrativo.
La recertificación cuya vigencia es de tres años, fue renovada gracias al cumplimiento y mejora continua en los procesos establecidos. Desde la creación de compromisos y políticas antisoborno hasta la implementación de controles y procedimientos rigurosos para prevenir, detectar y abordar cualquier acto de soborno.
Al respecto, la presidenta ejecutiva de EsSalud, Dra. María Elena Aguilar Del Águila, destacó que la recertificación es un reconocimiento a las políticas antisoborno implementadas por la institución con el fin de fortalecer los sistemas de gestión en el correcto uso de los recursos públicos en beneficio de la población asegurada.
En esa línea, la titular de EsSalud hizo un llamado a los más de 50 mil trabajadores que laboran en el Seguro Social, entre asistenciales y administrativos, a reafirmar su compromiso en la lucha contra todo acto que perjudique a la institución.
La presidenta ejecutiva de EsSalud, doctora María Elena Aguilar Del Águila, acompañada del Dr. Frank Britto, director del Incor, recibió el certificado de manos de la directora de Operaciones Perú de Global Certification Bureau, Ing. Maité Cornejo, en una ceremonia que se desarrolló en las instalaciones del Instituto Nacional Cardiovascular.
El Incor es un instituto especializado que capacita y sensibiliza continuamente a sus trabajadores y usuarios, asegurando un adecuado conocimiento del sistema y su correcto cumplimiento. También difunde activamente los canales establecidos en EsSalud para la denuncia de estos actos, promoviendo una cultura de transparencia, probidad y responsabilidad.
Datos
- El ISO 37001 se basa en principios clave como la debida diligencia, evaluación de riesgos y la formación continua del personal en materia de prevención de soborno.
- Exige la implementación de políticas y procedimientos claros, así como la designación de una función de cumplimiento que supervise y mantenga el sistema de gestión antisoborno. Estos elementos contribuyen a la creación de un entorno institucional donde se promueve una cultura de transparencia e integridad.
- La certificación ISO 37001 demuestra el compromiso tangible de la entidad con la lucha contra el soborno.