Hoy jueves 6 de agosto es feriado nacional en todo el Perú, lo que permite a miles de personas disfrutar de un día de descanso o aprovechar las horas libres para cumplir actividades pendientes. ¿Qué se conmemora en este día, qué pasa con el viernes 7 y qué derechos laborales corresponden a quienes deban trabajar durante la jornada?
El feriado del 6 de agosto conmemora la Batalla de Junín, una de las gestas militares decisivas en el proceso de independencia del Perú y de América del Sur. Desde el 2022, forma parte del calendario oficial de feriados nacionales según la
Ley N.° 31530, que dispone su cumplimiento obligatorio en el sector público y privado (previa coordinación con el empleador).
Asimismo, la norma encarga a los ministerios de Educación, Cultura y Defensa promover actividades cívicas y conmemorativas que difundan la importancia histórica de esta batalla en la consolidación de la independencia del país.
¿Qué pasa con el viernes 7 de agosto? Muchas personas consideraban que al unirse los días 6 y 7 de agosto podía generarse un feriado puente. No obstante, el 7 de agosto no figura como día no laborable ni feriado calendario. Por esta razón, no habrá en este caso feriado largo o fin de semana largo.
Por el feriado muchas familias salen de Lima; sin embargo, quienes se quedan en la ciudad también pueden disfrutar de diversas alternativas, como los clubes metropolitanos, espacios ideales para compartir y pasar un buen momento en familia.
Estos lugares recreativos, administrados por el Servicio de Parques de Lima (Serpar), ofrecen diversas áreas para que grandes y chicos disfruten al aire libre. En ellos se pueden encontrar zonas deportivas, áreas de parrilla, paseos en bote, alquiler de bicicletas y muchas otras actividades para pasar un día en familia. En
este link mira dónde están todos los parques y clubes metropolitanos de Lima.
¿Qué ocurre si trabajas el feriado?
Los derechos de los trabajadores durante los feriados nacionales están regulados por el Decreto Legislativo N.° 713. Si un trabajador presta servicios el 6 de agosto y no recibe un descanso sustitutorio, tiene derecho a percibir una remuneración equivalente al triple de su pago diario.
Este beneficio comprende tres conceptos:
-La remuneración correspondiente al feriado.
-El pago por la labor realizada ese día.
-Una sobretasa equivalente al 100 % de la remuneración diaria.
En cambio, si el empleador otorga un día de descanso compensatorio en otra fecha, no corresponde el pago adicional.
¿Qué hacer si no respetan este derecho?
En caso de que el empleador incumpla con el pago establecido por ley, el trabajador puede presentar una denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
La entidad recuerda que esta infracción es considerada muy grave y puede ser sancionada con multas que varían según el tamaño de la empresa y la cantidad de trabajadores afectados, pudiendo superar los 240,000 soles en los casos de mayor gravedad.
Feriado y día no laborable: ¿son lo mismo?
Aunque suelen confundirse, ambas figuras tienen efectos distintos. Los feriados están establecidos por ley y son de cumplimiento obligatorio para los sectores público y privado. Durante estas fechas, los trabajadores tienen derecho al descanso remunerado y no deben recuperar las horas dejadas de laborar.
En cambio, los días no laborables son decretados de manera excepcional por el Poder Ejecutivo, generalmente para el sector público. Las horas no trabajadas deben recuperarse posteriormente, mientras que en el sector privado su aplicación depende del acuerdo entre empleador y trabajador.
Feriados que restan en agosto y en el 2026
Tras el feriado por la Batalla de Junín, agosto aún contempla otra fecha de descanso obligatorio: el domingo 30 de agosto, por la festividad de Santa Rosa de Lima, patrona del Perú.
Posteriormente, el calendario nacional incluye los siguientes feriados para lo que resta del 2026:
-Jueves 8 de octubre (Combate de Angamos)
-Domingo 1 de noviembre (Día de Todos los Santos)
-Martes 8 de diciembre (Inmaculada Concepción)
-Miércoles 9 de diciembre (Batalla de Ayacucho)
-Viernes 25 de diciembre (Navidad).
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Publicado: 6/8/2026