¿Sabías que actualmente alrededor de la mitad de los empleos ya requieren habilidades digitales? Según Microsoft, este porcentaje aumentaría al 77 % en el 2030.
Es decir, sea la profesión que ejerzas o estés planeando estudiar, debes considerar que el futuro laboral ya es digital.
Por ese motivo, Fundación Telefónica ofrece cursos gratuitos online para obtener las habilidades digitales que el mercado laboral demanda actualmente a un profesional.
Son más de 35 materias en niveles avanzados y básicos, que podrán ser aprovechados, incluso, por estudiantes de cuarto y quinto de secundaria porque promuevan destrezas emprendedoras, marketing digital y estrategias en redes sociales.
Mundo digital
Están destinados a profesionales que busquen una empresa donde laborar, también se dirigen a personas que quieran conocer más del mundo digital para emprender.
Las personas interesadas podrán acceder a estas capacitaciones a través de la
plataforma Conecta Empleo, ingresando
aquí, donde podrán inscribirse hasta el 8 de mayo de 2023 y obtener certificación gratuita al finalizar cada especialidad.
Allí encontrarán especialidades sobre analítica web, programación, contenidos digitales, nuevos negocios, videojuegos, Big Data, habilidades para el empleo, entre otros.
Habilidades digitales
Estos cursos pueden ser una gran oportunidad para que los escolares descubran qué carrera desean estudiar, ya que, de acuerdo con el Grupo Educación al Futuro, un 80 % de ellos no sabe qué profesión seguir.
Según el Foro Económico Mundial, al 2025 los empleadores esperan que los profesionales con habilidades digitales se incrementen en un 13.5 %. Los perfiles más requeridos serían los analistas y científicos de datos, especialistas en aprendizaje automático e ingenieros en robótica.
En 2022, el programa Conecta Empleo llegó a beneficiar a más de 250,000 estudiantes de todo el Perú permitiéndoles aprender acerca de networking, marketing personal, marketing digital, gestión estratégica de redes sociales, entre otros cursos.
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(FIN) NDP/ SMS
JRA
Publicado: 6/2/2023