La presidenta ejecutiva de EsSalud, Zulema Tomas Gonzáles, suscribió un compromiso de integridad institucional que establece responsabilidades para fortalecer la conducta ética de los servidores, mejorar mecanismos de control y consolidar la implementación del Modelo de Integridad en la institución.
El documento se enmarca en la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción y establece que las decisiones institucionales deben responder a los valores organizacionales, los principios éticos y las normas que rigen la función pública.
Asimismo, promueve un liderazgo ético que impulse el cumplimiento de los objetivos institucionales, la evaluación de las decisiones y la adopción de medidas correctivas ante errores u oportunidades de mejora.
“En EsSalud tenemos la responsabilidad de actuar con transparencia y firmeza frente a cualquier práctica contraria a la ética pública”, manifestó la presidenta ejecutiva.
“La integridad debe reflejarse en cada decisión que tomamos y en el uso responsable de los recursos del Estado, porque nuestro compromiso es servir a los asegurados con honestidad y responsabilidad”, añadió.
Modelo de integridad
Uno de los principales puntos del documento es fortalecer la implementación del Modelo de Integridad en las distintas unidades de organización de EsSalud.
Este proceso comprende sostener y mejorar los resultados de sus componentes, asegurar la participación de las áreas involucradas y cumplir con la entrega oportuna de los medios de verificación necesarios para evaluar su implementación.
Asimismo, el compromiso contempla fortalecer la unidad responsable de la función de integridad, impulsar mejoras en la gestión y garantizar el cumplimiento de los mecanismos de control y evaluación del Modelo de Integridad.
Además, establece que los recursos públicos deben utilizarse exclusivamente para los fines institucionales y destaca que la lucha contra la corrupción requiere el liderazgo de la administración pública y la participación corresponsable del sector privado y la ciudadanía.
Al servicio de los asegurados
Finalmente, el compromiso establece que estas responsabilidades tendrán continuidad más allá de la gestión actual, al disponer que el documento sea trasladado a quienes sucedan en el ejercicio del cargo como parte de los documentos relevantes para la transferencia de gestión.
Con esta medida, EsSalud reafirma su compromiso con el fortalecimiento de la integridad institucional y la prevención de la corrupción, mediante responsabilidades orientadas a promover una actuación ética, mejorar la gestión pública y asegurar que las decisiones y los recursos de la entidad respondan al interés general y al servicio de sus asegurados.
Más en Andina:
(FIN) NDP/CCH
Publicado: 23/10/2026