Los beneficios del deporte tanto para la salud física y mental de los trabajadores gana relevancia en las empresas peruanas, el 54% de las compañías buscan que sus empleados logren una vida más saludable, señala una encuesta del portal Aptitus.
“Se ha comprobado que la actividad deportiva otorga múltiples beneficios a la empresa, debido a que mejora el rendimiento profesional y por ende la productividad, ayuda a descargar el estrés laboral y mantener un buen estado de ánimo”, señala la gerente del referido portal, Alejandra Fonseca
“Además, permite una mayor identificación entre trabajador y la organización, y por último, es una manera muy atractiva de retener talentos. Por eso es muy importante para las empresas promover una vida saludable”, agregó.
Según el portal, las actividades que más suelen realizarse en las distintas organizaciones privadas y públicas son: jornadas deportivas u olimpiadas, dinámicas dentro de la empresa, gymkanas y eventos de integración fuera del trabajo, gimnasia laboral, pausas activas durante la jornada laboral con rutina de ejercicios de 10 minutos, coaching y charlas de nutrición.
En esa línea, el 77% de los empleados encuestados afirma que estas actividades deportivas y saludables los ayudan a desestresarse y ser más productivos en la empresa.
Por otro lado, el 83% considera también que estas iniciativas mejoran y mantienen la salud física y psicológica. Y, por último, el 89% creen que favorecen en la integración y relaciones interpersonales laborales.
Otro de los datos interesantes que arroja el estudio es que el 75% de los colaboradores manifiesta que sus empresas cuentan con un ambiente laboral libre de consumo de tabaco.
Por otro lado, el 51% de los empleados peruanos manifiesta encontrar agua y frutas en las zonas de comedor o puntos de encuentro dentro de su centro laboral, siendo otra de las maneras de contribuir a que las personas tengan más hábitos saludables.
Para finalizar, cabe mencionar que la encuesta fue aplicada a colaboradores de entidades públicas y privadas de los distintos rubros peruanos, donde el 58% son hombres y el 42% mujeres. Asimismo, el 43% son de la generación X, el 30% millennials, el 21% de la generación Z y el 6% baby boomers.
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Publicado: 26/2/2019