El rol de la mujer en el campo laboral ha venido evolucionando con el pasar de los años, y esto ha venido reflejándose en el incremento del número de mujeres trabajadoras que se incorporan al Sistema Privado de Pensiones (SPP).
De esta manera, desde inicios de la creación del SPP se tuvo un total de 194,681 afiliadas, que 25 años después se incrementaron a 2.5 millones de trabajadoras, creciendo así a una tasa promedio anual de 48 %.
Este rápido crecimiento visto en las mujeres, demostró ser más grande que el de los hombres, lo que permitió que la participación de las afiliadas aumentara de 31 % a 38.5 % entre 1993 y el 2017.
También se observó un rápido avance de la cobertura del
SPP en la Población Económicamente Activa (PEA), sin embargo el objetivo previsional de cualquier país es que su población tenga una cobertura al 100 % del sistema de pensiones.
En cuanto a la evaluación de la edad en la que las mujeres se afilian al SPP, se pudo notar que ahora las mujeres ingresan al sistema desde más jóvenes, lo cual está muy relacionado a la edad en la que se incorporan a un trabajo formal.
Hace 17 años solo el 39 % de las afiliadas se encontraba en un rango menor a los 25 años, pero en el último año, esta tasa aumentó a 58 %.
Según la presidenta de la Asociación de Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AAFP), Giovanna Prialé, el que las mujeres empiecen a aportar a su fondo para la jubilación desde temprana edad, es de suma importancia para la construcción de su futura pensión.
Esto debido a que así aprovecharán un mayor tiempo de generación de rentabilidad, y sus aportes ganarán más, explicó.
Por departamentos
De acuerdo al incremento del número de afiliados por departamentos, Piura, Lima, La Libertad, Loreto y Arequipa son los que presentaron una variación promedio anual más alta respecto a las demás localidades.
Sin embargo Apurímac, Huancavelica y Pasco registraron una tasa negativa en cuanto a afiliación.
Cotizantes
Por otro lado, en ninguno de los departamentos se superó el 50 % de cotizantes. El promedio de cotizantes fue de 42 % es decir que solo cuatro de cada 10 mujeres aportan activamente a su AFP.
Para Prialé,
esta conducta podría sugerir un gran riesgo para las mujeres que dejan de aportar, pues estarían quedándose sin la cobertura del seguro de invalidez y sobrevivencia.
“Las trabajadoras afiliadas al SPP deben recordar que para que mantengan activo el seguro de invalidez y sobrevivencia deben de tener cuatro aportes dentro de los últimos ocho meses de diagnosticada la invalidez”, dijo.
“Esto es importante debido a que si sufren un accidente o padecen una enfermedad que ya no les permite trabajar, tendrán acceso a una pensión por invalidez; y en caso de fallecimiento sus beneficiarios contarán con una pensión de sobrevivencia”, agregó.
Dependientes versus independientes
Según información de las trabajadoras que se encontraban
afiliadas al 2012, la densidad de cotización (porcentaje de meses aportados en 12 meses) para el caso de independientes era de 63 %, con un salario promedio de 1,142 soles y donde el 22 % hacía más de un aporte en promedio por mes.
Mientras que en el caso de las dependientes la densidad de cotización era de 77 % con un salario promedio de 2,448 soles y donde el 10 % hacía más de un aporte al mes.
En el caso de las trabajadoras que tenían un salario mayor a la Remuneración Mínima Vital (RMV) de la época (675 soles), las independientes presentaban una densidad de cotización de 70 % con un salario promedio de 1,380 soles y donde el 25 % realizaba más de un aporte por mes.
En tanto que las dependientes tenían una densidad de cotización de 80 %, con un salario promedio de 2,613 soles y donde el 11 % hacía más de un aporte al mes.
En el análisis realizado para el 2017, las trabajadoras dependientes presentaron una densidad de cotización de 64 % con un salario promedio de 1,153 soles y donde el 55 % realizó más de un aporte al mes.
En el caso de las dependientes, la densidad de cotización fue de 80 % con un salario promedio de 2,908 soles y donde el 29 % hacía más de un aporte al mes.
En el caso de las trabajadoras que registraron un salario mayor al RMV (850 soles), las independientes tuvieron una densidad de cotización de 71 % con un salario promedio de 1,382 soles y donde el 50 % realizó más de un aporte al mes.
Mientras que las dependientes presentaron una densidad de cotización de 84 % con un salario promedio de 3,156 soles y donde el 28 % realizó más de un aporte al mes.
Frecuencia de aportes
De esta manera, se identificó que en los últimos cinco años, las mujeres trabajadoras afiliadas al SPP registraron un incremento en su salario promedio, avance visto también en la frecuencia de aportes que realizan al año.
Por otro lado, el porcentaje de trabajadoras que realizan más de un aporte al mes también aumentó.
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(FIN) MMG
Publicado: 8/3/2018