por Estefanía ChauHoy es el último día de plazo para que las empresas depositen la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) a los trabajadores, es por ello que es válido evaluar la posibilidad de retirar la disponibilidad y utilizarlo positivamente.
En ese sentido, el gerente comercial de Alvisoft, Renato Silva Montejo, nos brinda algunas recomendaciones para aprovechar de mejor manera nuestro dinero, pero antes hay que saber en qué casos se puede retirar la CTS.
El especialista en legislación laboral refirió que para poder retirar la CTS existen dos escenarios. El primero es la extinción total de la relación laboral, lo que permite el retiro del 100% de la CTS.
Recordemos que una vez terminado el contrato laboral, las organizaciones tienen 48 horas hábiles como máximo para liquidar al empleado y entregarle los documentos pertinentes, entre los que están el certificado de trabajo, la carta para el retiro de la CTS, entre otros.
El segundo contexto es cuando el trabajador puede acceder a una parte, lo que quiere decir que debe tener cuatro de sus sueldos brutos depositados en la cuenta y a partir de ese monto retirar el exceso.
“Por ejemplo, si el sueldo bruto de una persona son 2,000 soles, tendría que tener 8,000 soles en su cuenta que son intangibles, para que el resto pueda ser retirado”, manifestó Silva a la Agencia Andina.
Lea también:
Recomendaciones
A continuación Renato Silva Montejo nos brinda algunas recomendaciones para un uso eficiente de la CTS.
- Pago de deudas: según el especialista lo básico que debe hacer una persona con su CTS es eliminar el excedente de deudas, si es que las tuviese.
“Actualmente, en el Perú existen muchísimos ciudadanos que gastan más de lo que pueden soportar y lo mejor es utilizar ese dinero contingente para aplacar esas deudas”, remarcó.
- Instrumentos financieros: además refirió que si el trabajador no tuviese deudas que amortiguar o eliminar, una buena opción es invertir la CTS en diferentes instrumentos financieros como fondos mutuos, de inversión, acciones en alguna empresa, entre otros. En este caso el riesgo es importante, así que hay que pensarlo dos o hasta tres veces antes de retirar la CTS que además gana una tasa atractiva en una caja municipal o financiera.
- Bienes raíces: por otro lado, señaló que otra alternativa muy útil sería invertir en bienes raíces, pues es un activo rentable en cualquier circunstancia, el mismo que podría ser arrendado para vivienda o negocio.
Comentó que la mayoría de la población en el Perú no cuenta con una casa propia, lo que puede ser una oportunidad para ingresar al negocio del arrendamiento inmobiliario.
Lea también:
Sanciones por no depositar la CTS
Por otro lado, Silva manifestó que aquellas organizaciones que no cumplan con realizar el depósito de la CTS, como máximo en las quincenas de mayo y noviembre, serán sancionadas con multas que varían de acuerdo al tipo de empresa y cantidad de trabajadores afectados.
Las multas van desde los 5,605.50 hasta los 93,375 soles.
Lea también:
(FIN) ECS/JJN
Publicado: 15/11/2018