El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) impulsa la suscripción de dos convenios con el Gobierno Regional (Gore) de Tumbes orientados a fortalecer la fiscalización laboral y ampliar el acceso de los jóvenes a capacitación, certificación de competencias, empleo y emprendimiento.
El primer convenio permitirá sumar la capacidad técnica y operativa de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) a las competencias que ejerce el Gobierno Regional de Tumbes. De esta manera, se reforzarán las acciones de orientación, prevención y fiscalización para brindar una respuesta más oportuna a trabajadores y empleadores.
El acuerdo fue suscrito por la superintendenta de Sunafil, Evelin Coloma, y el gobernador regional de Tumbes, Segismundo Cruces. Sunafil aportará personal especializado, experiencia técnica y soporte operativo para fortalecer el cumplimiento de la normativa sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo.
Tumbes es la segunda región donde se implementa este modelo, luego de Lima Metropolitana. La decisión forma parte de una política nacional que continuará extendiéndose progresivamente a las demás regiones del país, con el objetivo de cerrar brechas y garantizar que los derechos laborales sean protegidos con la misma capacidad de respuesta en todo el territorio.
“Estamos llevando la capacidad del Estado a las regiones. La protección de los trabajadores no puede depender del lugar donde viven. Empezamos en Lima, hoy avanzamos en Tumbes y continuaremos en todo el país”, afirmó el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput.
Más oportunidades para los jóvenes de Tumbes
El segundo convenio, suscrito por el director ejecutivo del Programa Nacional de Empleo Jóvenes Productivos, Marcos Deza, y el gobernador regional, permitirá acercar a los jóvenes de Tumbes servicios de capacitación laboral, certificación de competencias, intermediación para el empleo y asistencia técnica para el emprendimiento.
La intervención priorizará a jóvenes en situación de pobreza, pobreza extrema y vulnerabilidad sociolaboral, quienes recibirán herramientas y acompañamiento para mejorar su empleabilidad, acreditar los conocimientos adquiridos a lo largo de su experiencia e incorporarse al mercado laboral o desarrollar una iniciativa de negocio.
“El empleo juvenil es una prioridad del Gobierno. Queremos que los jóvenes de Tumbes tengan oportunidades concretas para capacitarse, demostrar lo que saben hacer, acceder a un trabajo digno o generar sus propios ingresos”, señaló el ministro Juan Sheput.
El titular del MTPE sostuvo que los cambios tecnológicos están transformando rápidamente el mercado laboral y demandan nuevas competencias. Frente a ese escenario, remarcó que el Estado debe anticiparse, conectar la formación con las necesidades productivas de cada región y preparar a los jóvenes para los empleos del futuro.
“Estos convenios representan una forma distinta de gobernar: trabajar junto con las regiones, unir capacidades y convertir los acuerdos en servicios concretos para la ciudadanía. Nuestro objetivo es que el crecimiento también se traduzca en derechos protegidos y más oportunidades de empleo”, concluyó.
Por último, el Ministerio de Trabajo resaltó que con ambas alianzas dicho portafolio fortalece su presencia territorial y avanza en una política de articulación con los gobiernos regionales para acercar el Estado a la ciudadanía, mejorar la protección laboral y generar oportunidades reales de desarrollo para los jóvenes.
Publicado: 18/9/2026