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Congreso: Conoce la agenda laboral pendiente de debate en la Comisión de Trabajo

ANDINA/Eddy Ramos

ANDINA/Eddy Ramos

07:34 | Lima, jun. 12

La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso tiene más de 100 proyectos de ley que están pendientes de ser evaluados en la presente legislatura.

El grupo de trabajo presidido por la congresista Sigrid Bazán (Cambio Democrático-Juntos por el Perú) deberá revisar iniciativas legislativas relacionadas a la reforma del sistema público y privado de pensiones, derechos laborales, días no laborables, entre otros.


Conozca en esta nota las principales propuestas que serán analizadas por esta comisión.

Reforma previsional


Actualmente, son 4 los proyectos de ley que buscan principalmente la reforma de los sistemas público y privado de pensiones. El objetivo en común es uno: la universalización del sistema provisional peruano.

Algunas de las propuestas buscan realizar cambios a la composición de los fondos, los cuales estarían compuestos por los aportes obligatorios no mayores al 10% del sueldo bruto, además de un porcentaje al impuesto general a las ventas (IGV) pagado por los beneficiarios en sus adquisiciones de bienes y servicios.

Asimismo, se fijará una pensión mínima para todo el sistema previsional para aquellos que acrediten, como mínimo, 240 aportes obligatorios o voluntarios.

Los proyectos también proponen crear una Defensoría del Asegurado como órgano responsable de atender consultas, reclamos o solicitudes de mediación de los asegurados.

Todas estas iniciativas también podrían ser analizadas a través de una Comisión técnica multisectorial encargada de proponer la reforma integral de los sistemas público y privado de pensiones, propuesta que se encuentra también en este grupo de trabajo.


Otro proyecto que se ubica en una línea similar es el que propone viabilizar y facilitar el acceso a la pensión de jubilación para la sociedad conyugal y uniones de hecho en la Oficina de Normalización Previsional (ONP)

Para ello, será factible la pensión para las parejas mayores de 65 años, con más de 10 años de relación permanente y estable y que no perciban pensión de jubilación alguna y que acrediten aportaciones conjuntas al Sistema Nacional de Pensiones en el régimen especial para las uniones de hecho.

Además, se ha presentado un proyecto para establecer la pensión mínima de jubilación en la ONP equivalente a la remuneración mínima vital vigente.

Derechos y beneficios laborales


De otro lado, se impulsa una iniciativa legislativa para ampliar el periodo por el cual los trabajadores formales podrán disponer de sus fondos en la cuenta de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2024 por efectos de la pandemia del COVID-19.

También se promueve un proyecto para otorgar un bono especial por exposición a trabajo de riesgo a los obreros municipales equivalente al 10% del jornal básico.

Asimismo se encuentra en la comisión el proyecto de ley que busca priorizar el trabajo remoto por 6 meses como mínimo para las madres que se encuentren en el periodo de lactancia obligatoria.

Otra propuesta es la que establece el derecho a un día libre al mes para las estudiantes y trabajadoras del sector público y privado por dismenorrea o malestares menstruales.

Además se ha propuesto modificar la Ley 29409 que concede el derecho de licencia por paternidad a fin de ampliar este beneficio. De este modo, el periodo será, como mínimo de 15 días calendario consecutivos en los casos de parto natural o cesárea. Para partos prematuros o múltiples será de 25, en nacimientos de enfermedad congénita terminal o discapacidad severa será de 35 y de 40 por complicaciones graves de salud de la madre.

Desde el Congreso también se ha presentado un proyecto otorgar licencia con goce de haber hasta por 2 años a los servidores públicos que padezcan enfermedades malignas, terminales o irrecuperables debidamente diagnosticadas.

Días no laborables


Existen otras iniciativas legislativas que buscan que los peruanos cuenten con un mayor número de días no laborables durante el año. 


Uno de ellos es el proyecto de ley que propone establecer los días sábado como no laborable compensable a favor de los trabajadores que profesen una religión que disponga dicho día como de descanso, con la finalidad de que ejerzan cabalmente el derecho fundamental de libertad religiosa.

También se encuentra la propuesta de Ley de puentes festivos para crear fines de semana largo anualmente con la finalidad de fomentar el turismo interno.

La iniciativa declara como "días puente festivos" las siguientes fechas:

-Los días lunes del año, cuando el día martes posterior sea feriado conforme a ley.
-Los días viernes del año, cuando el día jueves previo sea feriado conforme a ley.
-Los días lunes y martes del año, cuando el día miércoles posterior sea feriado conforme a ley.

Nuevos programas y entidades


Los parlamentarios también pretenden crear nuevos programas e instituciones que permitan aumentar el empleo formal para la ciudadanía.

Uno de ellos es mediante el proyecto de ley que plantea la creación del subprograma "Chambita Joven" para la atención de jóvenes "ninis" (ni estudian ni trabajan). El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) priorizará el impulso del mismo de acuerdo a su disponibilidad presupuestaria, al igual que los gobiernos subnacionales.

Por última se encuentra la iniciativa que propone la creación del Sistema del Servicio Nacional del Empleo, que buscará brindar una serie de servicios de intermediación laboral a través de los centros de empleo y las personas en busca de trabajo. También tendrá a su cargo brindar información del estado situacional de los servicios de empleo y el mercado laboral.

(FIN) GDS/CVC
JRA

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Publicado: 11/6/2023