El pleno del Congreso de la República aprobó la iniciativa legislativa que regula el derecho a la encargatura y designación de cargos de confianza y de puestos de dirección en entidades públicas a fin de reconoce los derechos laborales a servidores públicos de los regímenes CAS y el DL 276.
La norma aprobada por unanimidad y exonerada del trámite de segunda votación modifica el Decreto Legislativo 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) y el Decreto Legislativo 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.
La propuesta legislativa establece que el contrato CAS otorga al trabajador el derecho a "percibir la remuneración prevista para el cargo de confianza o para el puesto de dirección designado o encargado; y retornar a su puesto de origen terminada la designación o encargatura".
Asimismo, indica que el trabajador CAS indeterminado que sea encargado o designado para asumir cargo de confianza o puesto de dirección tiene derecho a recibir una constancia o certificado de trabajo por el período en que ha asumido dicho cargo o puesto.
Se precisa que mientras dure la designación del trabajador CAS indeterminado para asumir un cargo de confianza o un puesto de dirección, su posición de origen es cubierta mediante un contrato CAS temporal, cuya duración es hasta el término de dicha designación. Incumplir esta disposición genera responsabilidad en el responsable de la oficina de recursos humanos de la entidad.
En el caso del régimen laboral 276, se precisa que el servidor de carrera o en condición de contrato permanente con una continuidad mayor a cinco años, designado para desempeñar cargo político, de dirección o de confianza tiene derecho a retornar a su grupo ocupacional, nivel de carrera o plaza, al concluir la designación.
El servidor público de carrera tiene derecho a percibir la remuneración del cargo de confianza o del puesto de dirección designado o encargado, derecho que también asiste al servidor en condición de contrato permanente.
Asimismo se establece que el servidor de carrera que sea encargado o designado para asumir cargo de confianza o puesto de dirección tiene derecho a recibir una constancia o certificado de trabajo por el período en que ha asumido dicho cargo o puesto.
La iniciativa aprobada busca reivindicar los justos beneficios de los servidores públicos de carreras de los regímenes CAS y 276 a plazo indeterminado, asignados en puestos de confianza o que temporalmente reciben una encargatura.