Las inscripciones para la edición 2022 de “Talento Cofide, desarrollando líderes” termina el 9 de este mes, existiendo 70 vacantes para este programa, informó la gerenta de Gestión Humana y Administración de Cofide, Karina Flores.
“A la fecha, ya hemos superado la cantidad de postulantes del año pasado, pero aún pueden postularse”, manifestó la funcionaria.
Luego de esta fase se iniciará el proceso de selección, toda vez que las vacantes son limitadas, sostuvo Flores.
Este programa es la propuesta de Cofide como banco de desarrollo para que los jóvenes talentos del país puedan recibir una formación integral en banca y finanzas, pero también en liderazgo y gestión, tomando como referencia las diversas áreas de la institución, destacó.
El programa está dirigido a estudiantes universitarios del octavo, noveno o décimo ciclo (al cierre del ciclo 2021-II) y a egresados (2021-I y 2021-II) de todo el país, de las carreras de Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería Económica, Ingeniería de Sistemas, Derecho, Comunicaciones y Negocios Internacionales, detalló.
Asimismo, los postulantes deben pertenecer al tercio, quinto o décimo superior y presentar una carta de suficiencia académica emitida por su casa de estudios, añadió.
Los estudiantes interesados deberán contar con disponibilidad exclusiva para el desarrollo del programa, que se dictará del 24 de enero al 18 de marzo del 2022 vía una universidad reconocida y acreditada por Sunedu, lo cual garantizará la calidad de enseñanza y docencia, refirió.
Para postular, quienes cumplan con lo indicado, deben enviar su currículum vitae y la carta de suficiencia académica a talentocofide2021@clselection.com.pe, señaló.
“Nuestra convocatoria para la edición 2021 tuvo más de 500 postulantes provenientes de 21 universidades de diversas regiones del país, de los cuales tras un proceso de admisión, seleccionamos a 57 participantes”, destacó.
En el tiempo
Este programa de formación de talentos tuvo varias etapas a lo largo de la trayectoria del banco, sostuvo. “Son cientos de egresados que obtuvieron conocimientos y herramientas para su desarrollo integral y que les permitió su pronta inserción laboral”, dijo.
Sobre ello, se tiene diversos casos de éxito en los que egresados del programa desarrollaron línea de carrera en Cofide, llegando a ocupar cargos de jefatura y de gerencia, anotó.
En relación a la edición 2021, uno de cada tres egresados se encuentra laborando actualmente en Cofide, y un alto porcentaje del resto lo está haciendo en otras empresas, añadió.
Adecuación
En otro momento, refirió que el programa tuvo varias mejoras a lo largo de los años con el objetivo de hacerlo cada vez más competitivo y adecuado a las nuevas exigencias.
Si en el pasado solo se brindaban capacitaciones en materias especializadas, ahora se va más allá y se abarca herramientas de gestión y liderazgo, bajo el enfoque de una propuesta realmente integral, aseveró.
Ahora el programa comprende más de 230 horas académicas, enfocadas en cuatro grandes áreas de interés: fortalecimiento de habilidades, desarrollo e innovación, visión de un banco de desarrollo y oportunidades de crecimiento, informó.
“Otro cambio es que ahora lo hacemos de manera virtual, lo cual nos ha permitido contar con más participación de jóvenes de diversas regiones del país”, añadió.
Al término del mismo, quienes aprueben recibirán un certificado de participación, destacando a quienes obtuvieron calificaciones sobresalientes, indicó.
Finalmente, resaltó que Cofide, Banco de Desarrollo del Perú, cumple 50 años este 2021, generando desarrollo para el país.
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(FIN) MMG
JRA
Publicado: 7/11/2021