La Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) Prima consideró que se necesita regresar al carácter previsional del Sistema Privado de Pensiones (SPP), tras la aprobación en el Congreso de la República del dictamen que permitiría un sétimo retiro de fondos.
“Antes que ver cómo modernizar el Sistema Privado de Pensiones debemos regresarle su carácter previsional. Hoy hablamos de retiros, pero el 95.5 [norma que permite el retiro de 95.5 % del fondo cuando se alcanzan los 65 años] realmente lo que está haciendo es destruir el propósito del sistema, el cual es proveer una protección social cuando uno ya no pueda trabajar”, destacó Galantino Gallo, gerente general de Prima AFP, durante un evento organizado por el Instituto Peruano de Economía (IPE).
Ahí coincidió con David Tuesta, presidente del Consejo Privado de Competitividad, quien dijo que se necesita retomar “los conceptos originales de previsión y que se elimine el 95.5”.
En la misma línea, Gallo manifestó que dos puntos particularmente importantes a considerar en una reforma del sistema previsional son “la pensión mínima y la apertura del mercado”.
“Actualmente el Sistema Privado de Pensiones no está integrado. Existe una clara necesidad de tener una cobertura o pensión mínima, la constitución de un pilar no contributivo y contributivo y potenciar los aportes voluntarios. Lo hemos visto en varios países, cuyos sistemas solo han tenido pilares no contributivos y que hoy están en pleno deterioro. Si tuviéramos que enfocarnos solo en dos cosas serían la pensión mínima para todos, tanto en el sistema público como privado, y la apertura del mercado”, aseveró.
Por su parte, Elio Sánchez, superintendente adjunto de Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), indicó en que uno de los principales retos del sistema es hacerlo “integral” y, en referencia a la pensión mínima, precisó que “se necesita un piso, una protección mínima y generar un ahorro individual y obligatorio”.
Según Gallo, implementar una pensión mínima para todos “genera un incentivo a aquel joven que piensa que no puede llegar nunca a tener una pensión”. “Si bien implica un gasto fiscal, tenemos que ponernos un objetivo que beneficie a la mayoría de los peruanos”, resaltó
Para el CEO de Prima AFP, también es clave generar mayor competencia en el mercado. “Es importante abrir las puertas y traer nuevos partícipes que puedan traer propuestas de valor diferenciadas con innovación, beneficios, mejor servicio al cliente o rentabilidad. No solo se trata de competir con comisiones”, acotó.
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(FIN) NDP/GDS
GRM
Publicado: 6/4/2024