El Gobierno promulgó la
Ley N° 32520, que autoriza a la Superintendencia Nacional de Migraciones a incorporar al personal contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo 1057 —que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios a plazo indeterminado— al régimen laboral del Decreto Legislativo 728, Ley de Fomento del Empleo, con el fin de eliminar la discriminación laboral.
Para su incorporación, el personal debe haber adquirido la condición de contratado indeterminado conforme a la Ley 31131, que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del sector público.
Asimismo, deben haber ingresado a la institución mediante concurso público de méritos y no contar con dos o más sanciones disciplinarias firmes durante su desempeño funcional.
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Publicado: 10/12/2025