El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, descartó hoy que su sector impulse la desaparición de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y más aún, defiende el sistema previsional para que los peruanos cuando se jubilen tengan cobertura de salud y pensión.
Así lo manifestó durante la conferencia tras la realización de la sesión del Consejo de Ministros en Palacio de Gobierno.
“Hay un rumor por ahí, que desde este sector estamos impulsando la desaparición de la CTS y otros beneficios laborales. Lo que quiero señalar enfáticamente con toda contundencia y que no quede ninguna duda, que eso es completamente falso”, aseveró.
“Nosotros de este sector promovemos más bien las políticas de previsión social para que las personas - pueden ustedes revisar mis declaraciones en sus archivos y van a ver que siempre defendemos el sistema previsional- para que los peruanos, cuando lleguen a viejitos tengan una pensión, cuando tengan una enfermedad tengan donde atenderse y por supuesto la CTS para eventualmente al quedarse sin empleo puedan tener un fondo para vivir esa etapa de no empleo”, explicó.
De otro lado, destacó el incremento del empleo formal en Lima Metropolitana que registró el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) en el periodo noviembre 2024-enero 2025.
“El Instituto Nacional de Estadística ha presentado el informe sobre el último trimestre móvil, noviembre, diciembre y enero del 2025, que da cuenta de que en Lima Metropolitana se han registrado 5.4 millones de personas con empleo, lo que significa el 93.8% de la PEA (Población Económicamente Activa) y que esto significa un incremento de 3.1% y equivale más o menos a 166,000 personas que han encontrado empleo en este último trimestre móvil”, indicó.
“Eso es una buena noticia y también coincide con el crecimiento de formalidad que se ha registrado el año pasado”, agregó.
Asimismo, el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), refirió que la formalidad laboral en el país creció 3.1% en los dos últimos años.
“Eso, por supuesto, es gracias al esfuerzo de los empleadores y los trabajadores y lo que queremos también es que el capital humano, la productividad del capital humano que no es tan alta hoy día en nuestro país, sea también motor de productividad”, señaló.
Información del mercado laboral
En ese sentido, anunció que la plataforma “Mi Carrera” que informa sobre el mercado laboral peruano, ya recibió la visita de un millón 800 jóvenes que analizan cuáles son las carreras con más demanda y mayor remuneraciones, así como las universidades que mejor colocan laboralmente a sus egresados.
“También cuáles son los institutos que mejor colocan a los jóvenes en el mercado laboral formal, cuáles son las carreras técnicas que pagan más que las carreras universitarias, porque hasta hoy día la carrera top técnica está pagando mucho más que la carrera top universitaria”, afirmó.
“Eso es una información que deben conocer los jóvenes, agradezco mucho a los medios de comunicación que nos han ayudado en las campañas y a los que no nos han ayudado los invito a ayudarnos, porque en realidad trabajar por el capital humano de nuestro país es trabajar para tener un mejor país y mejorar la producción nacional”, afirmó.
De igual manera, señaló que en la plataforma CAPACÍTA-T, donde se ofrecen más de 48 carreras cortas, ya se han certificado a 800,000 personas.
“Esa es una gran noticia para todos los peruanos, lo que significa que de aquí a 5 años, 6 años vamos a tener mejor adecuación ocupacional, mejor capital humano y en consecuencia va a impactar, por supuesto, en la productividad de nuestro querido país”, puntualizó.
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JRA
Published: 3/12/2025