MTPE exhorta a empleadores a otorgar tolerancia al ingreso y priorizar el teletrabajo

Ante la circunstancia excepcional del paro de transporte anunciado para mañana 14 de enero

El Ministeri de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) exhorta a los empleadores a priorizar el teletrabajo mañana 14 de enero del 2025, ante el anunciado paro de transportistas. ANDINA/Difusión

El Ministeri de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) exhorta a los empleadores a priorizar el teletrabajo mañana 14 de enero del 2025, ante el anunciado paro de transportistas. ANDINA/Difusión

19:21 | Lima, ene. 13.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), ante el paro convocado por un sector de transportistas para mañana 14 de enero de 2026, exhortó a los empleadores a otorgar una tolerancia de ingreso de cuatro horas y priorizar el teletrabajo.

Refirió que esta situación anunciada para mañana miércoles 14 de enero constituye una circunstancia excepcional que podría causar dificultades a los trabajadores para trasladarse a sus centros de labores.

En ese sentido, exhorta a los empleadores a:

1) Priorizar el teletrabajo, con la finalidad de salvaguardar la integridad de los trabajadores, de conformidad con el artículo 17 de la Ley Nº 31572, Ley del Teletrabajo y su Reglamento.

2) Otorgar una tolerancia de cuatro (4) horas en el horario de ingreso a las personas que se vean afectadas por la falta de transporte público.

3) Adoptar medidas flexibles que permitan compensar las demoras derivadas del contratiempo en el traslado de los trabajadores que acuden a sus centros de trabajo, de acuerdo con sus particulares circunstancias, debiendo permitirse el ingreso para el desarrollo de sus labores.

4) El tiempo de demora en la hora de ingreso estará sujeto a compensación posterior, según lo que acuerden las partes. Ante la falta de acuerdo, esta será determinada por el empleador.

5) Bajo ningún motivo dicho tiempo será considerado como tardanza injustificada que sea materia de sanciones disciplinarias.

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(FIN) NDP / MDV 
JRA

Publicado: 13/1/2026