Comex-Perú: competitividad laboral creció en 18 regiones

Informe señala avances en calidad del empleo, aunque limitado acceso laboral sigue siendo el principal reto

Cortesía

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18:03 | Lima, abr. 30.

El Índice de Competitividad Laboral (ICL) 2025 alcanzó los 54.2 puntos y mejoró en 18 de 24 departamentos, aunque persisten rezagos en el acceso al empleo, informó ComexPerú.


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El reporte precisó que el avance de 1.7 puntos respecto al 2024 fue impulsado por mejoras en la calidad del empleo, la formalización laboral y el incremento de las remuneraciones en diversas regiones del país. Sin embargo, advirtió que estos avances no han sido suficientes para cerrar las brechas en la generación de oportunidades laborales ni en la protección social.

En el ranking general, La Libertad se ubicó en el primer lugar con 72.7 puntos, consolidándose como la región más competitiva en materia laboral, mientras que Puno ocupó nuevamente el último lugar con 26.1 puntos.

En el pilar de acceso al mercado laboral, el informe evidenció el mayor rezago, ya que solo ocho departamentos mostraron mejoras y el puntaje promedio nacional descendió a 54 puntos. Este resultado refleja dificultades para generar suficientes oportunidades de empleo, pese a que algunos trabajadores acceden a mejores condiciones laborales. En este indicador, Cajamarca lideró con 82 puntos, mientras que Tumbes registró el menor puntaje con 11.6 puntos.

Respecto al entorno de trabajo, ComexPerú informó que 21 de 24 departamentos mejoraron su desempeño, en línea con la reducción de la informalidad, la disminución del subempleo y el aumento del salario promedio, que alcanzó los S/ 1,887 en 2025. No obstante, el país mantiene una tasa de informalidad laboral de 70.2%, superior al promedio de América Latina y el Caribe. En este pilar, Ica lideró con 90.5 puntos y Puno se ubicó en el último lugar con 20.7 puntos.

En cuanto a la seguridad social, el informe señaló que 20 de 24 departamentos registraron avances, principalmente por el mayor acceso a seguros de salud impulsado por el Seguro Integral de Salud (SIS). A pesar de ello, el sistema previsional continúa rezagado, ya que el 57.3% de los trabajadores no cuenta con afiliación a un sistema de pensiones. En esta dimensión, Ica ocupó el primer lugar con 89.8 puntos, mientras que Puno se mantuvo en el último puesto con 5.3 puntos.

Finalmente, ComexPerú indicó que el país requiere impulsar reformas orientadas a ampliar el acceso al empleo formal, elevar la productividad y fortalecer la protección social, con el fin de reducir brechas y mejorar la competitividad laboral a nivel nacional.


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(FIN) NDP/JAM

Publicado: 30/4/2026