El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó hoy que cerca de 60,000 personas certificaron formalmente sus competencias laborales en el país.
El servicio de Certificación de Competencias Laborales del MTPE permite a las personas acreditar formalmente las capacidades desarrolladas a lo largo de sus vidas, las que los han convertido en expertos en las labores que realizan, dijo.
“Desde el 2010 a la fecha, sumaron en total 59,415 los ciudadanos que ya se certificaron en diferentes perfiles ocupacionales”, señaló.
Para ello, el MTPE se encarga de establecer estándares de diferentes competencias laborales (436 a la fecha) y autoriza a instituciones privadas y públicas para la certificación correspondiente, previa evaluación de los trabajadores, explicó.
De esa manera, se brinda oportunidad a la población que ha acumulado competencias laborales, pero no tiene cómo demostrarlas, para que lo pueda hacer y mejorar así sus condiciones de empleabilidad, refirió.
Uno de los sectores en los que se registraron la mayor cantidad de certificaciones fue el de construcción, en el perfil de
Construcción de Edificios, indicó.
“Aquí, 3,727 personas se certificaron con el estándar de construcción de muros caravista y estructuras para edificaciones; 3,020 con el perfil de Habilitación del área de trabajo y 1,618 en la construcción de muros simples”, detalló.
Otro estándar bastante requerido (3,319 personas certificadas) es el de Habilitación de las áreas asignadas, perteneciente al perfil ocupacional de Servicios de Limpieza, así como el estándar de Preparación de comidas (2 317 personas certificadas), perteneciente al perfil ocupacional de Cocina.
También se registró gran cantidad de certificaciones en los estándares de competencia de organización de las labores de trabajo y dirección de los procesos constructivos de albañilería, fierrería, encofrado e instalaciones (1,389), del perfil de maestro de obra en edificaciones; preventa y postventa de productos (1,275) del perfil ocupacional de representante de ventas, mencionó.
Asimismo, realización de transacciones comerciales (1,113), del perfil ocupacional de caja en establecimientos
comerciales; elaboración del producto textil tejido a mano (1,182) del perfil tejido a mano con fibra de camélidos sudamericanos y otras fibras naturales, agregó.
En otro momento, indicó que algunos de los centros de certificación autorizados que registraron mayor número de usuarios fueron Sencico (20,016 personas certificadas), Cenfotur (11,536), Chio Lecca (3,708), IESTP Khipu (3,052), Tecsup (2,598), Citemadera (1.997), Nova (1,392), entre otros.
En tanto que las regiones donde se registraron mayor número de certificaciones fueron Lima Metropolitana (13,157), La Libertad (7,012), Arequipa (5,351), Piura (3,796), Puno (2,831), Áncash (2,717) y Tacna (2,560), anotó.
Requisitos
El certificado de competencias laborales es un documento oficial y válido a nivel nacional, señaló el MTPE.
Mencionó que para que se pueda acceder a los procesos de certificación laboral se debe cumplir dos requisitos:
- Ser mayor de edad
- La experiencia laboral debe ser mayor a seis meses en un estándar de competencia aprobado por el MTPE (esto se debe acreditarlo con contratos, constancias y/o declaraciones juradas)
Se puede ubicar los centros de certificación autorizados y solicitar mayor información de los procesos
aquí.
Estrategia
Para ampliar la cobertura de este servicio del MTPE, ayer se publicó la Estrategia Nacional para Promover la Certificación de Competencias Laborales al 2025, mediante decreto supremo (DS) 004-2023-TR, destacó.
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Adrianzén Ojeda, precisó que, con esa norma, se busca lograr
que más personas demuestren sus competencias adquiridas, mejorando así sus niveles de empleabilidad.“Al 2025 se espera impactar en una población potencial a certificar de aproximadamente 2.8 millones de personas”, anotó.
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(FIN) NDP/MMG
JRA
Published: 4/2/2023