La Beca Ferreyros DreamBIG ("Sueña en Grande") ha transformado las vidas de más de 100 peruanas, brindándoles la oportunidad de formarse como técnicas en mantenimiento de maquinaria pesada, un sector donde la presencia femenina sigue ganando terreno.
La segunda promoción de técnicas acaba de graduarse en Arequipa, tras completar sus estudios en Tecsup. Mientras tanto, otras cinco promociones en Lima, Trujillo y la Ciudad Blanca se encuentran en plena formación.
Jamie Villasante, quien ocupó el primer lugar de este nuevo grupo de 16 técnicas egresadas de DreamBIG, expresó en la ceremonia de graduación su orgullo por haber dado un paso más hacia la equidad, demostrando que el género no define ni las capacidades ni las oportunidades en el mundo de la maquinaria pesada.
“Agradezco la confianza y las oportunidades que nos han brindado para desarrollarnos, permitiéndonos aplicar lo aprendido en entornos reales y reforzar nuestro compromiso con la excelencia”, comentó.
Apuesta femenina
Por su parte, el gerente de División de Recursos Humanos de Ferreyros, Jorge Durán, destacó la convicción de la empresa en potenciar la presencia femenina en la industria de maquinaria pesada.
“A nivel nacional, nuestra población de técnicas se ha duplicado en comparación con hace dos años. Por eso, seguimos impulsando una serie de acciones para incrementar significativamente su presencia”, señaló.
Alcance regional
Ferreyros ha ampliado el alcance regional de la beca DreamBIG, beneficiando a estudiantes de Lima, Arequipa y Trujillo. Durante los dos años de estudios y prácticas, las becarias cursan el programa de mantenimiento de maquinaria ThinkBIG, una iniciativa global de Caterpillar que, en Perú, es implementada por Ferreyros y Tecsup.
La beca DreamBIG cubre una parte significativa de los costos del programa, que incluye clases en Tecsup y prácticas remuneradas en Ferreyros, Unimaq u Orvisa, y otorga un título a nombre de la Nación.
La ceremonia contó con la presencia de Juan Manuel García Calderón, director general de Tecsup; Jorge Durán, gerente de División de Recursos Humanos de Ferreyros; Kyle S. Kamm, coordinador del programa ThinkBIG para Caterpillar; y Patricia Freitas, consultora de Desarrollo para Latinoamérica de Caterpillar.
Esfuerzos continuos
Ferreyros sigue promoviendo la participación de mujeres en carreras técnicas a través de diversas iniciativas, incluyendo la visibilización de su importancia en colegios, institutos y universidades.
Actualmente, más del 30% de las posiciones gerenciales en Ferreycorp y sus empresas en Perú están ocupadas por talento femenino.
Según un análisis realizado en las empresas de Ferreycorp en 2023, existe equidad salarial, con igualdad en el ingreso promedio anual entre mujeres y hombres.
Estos esfuerzos para promover el talento femenino forman parte del programa integral de equidad de género Pares+, de alcance corporativo, que incluye mentorías, iniciativas de empoderamiento, prevención del hostigamiento, cuidado del balance entre vida y trabajo, y espacios de sensibilización, entre otros aspectos clave.
Con cerca de 5,000 colaboradores y 102 años de presencia en el país, Ferreyros es la empresa líder en maquinaria pesada y servicios especializados en Perú. Es representante de Caterpillar desde 1942 y de otras marcas prestigiosas.
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(FIN) NDP/ SMS
Publicado: 21/8/2024