El subsector minero peruano ha permitido generar 230,540 puestos de trabajo de manera directa para la población durante marzo de 2024, reflejando un incremento interanual de 7.4% en comparación al mismo mes de 2023, y 1.1% respecto a febrero del presente año.
De acuerdo con el Boletín Estadístico Minero (BEM), publicado por el Ministerio de Energía y Minas (Minem), el empleo generado por las empresas mineras representó el 30.5% de la participación total, lo cual significó un aumento de 0.8% referente a lo declarado en marzo de 2023.
La posición líder la mantiene Arequipa con 32,878 trabajadores, mostrando un 14.3% de la participación total, en segundo lugar, la Libertad con 21,084 puestos de trabajo, reflejando un 9.1%; mientras que Junín con 20,426 trabajadores y un 8.9% de participación ocupa el tercer lugar.
En cuanto a la distribución por género, en marzo del presente año, Arequipa contó con la presencia de 30,897 varones, y 1,981 mujeres; La Libertad con un total 20,033 varones y 1,051 mujeres, y finalmente Moquegua con 18,874 varones y 1,552 mujeres.
Cabe mencionar que las tres empresas que más destacaron con cifras altas de empleo minero son: Sociedad Minera Cerro Verde, Compañía Minera Poderosa y Minera Chinalco Perú, respectivamente.
Con lo que respecta a la participación femenina en el subsector minero, son un total de 16,904 puestos de trabajo, representando un 7.3% del empleo total, mientras que el 92.7% corresponde a los 213,636 varones involucrados en actividades mineras.
El Minem ratificó su compromiso de trabajo para generar condiciones que permitan incrementar los montos de inversión minera, lo que a su vez repercute en la generación de empleo directo e indirecto, contribuyendo a la reactivación y dinamización de la economía.